中专招生心得体会，精选3篇

历城职专2015级优秀实习生王文婕同学实习心得体会,下面一起来看看本站小编历城职业中专给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自15级三二连读会计班的王文婕，今天在这里想要跟大家分享一下自己在实习期间的所见所得。在这学期刚开始，我们班级被分配到各个代理记账公司，很感谢学校与公司给我们这次实习机会，实习阶段已过去两个多月的时间，学习的知识很多，遇到的问题也很多，毕竟理论和实践是有差距的，通过系统的学习，相信我们会慢慢积累更多的实战知识和经验。

古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”意思是说：从书本上得到的知识毕竟比较薄浅，要透彻地认识事物还需要亲自实践。在这两个多月中我对所学理论有一个较全面、完整的认识，将理论和实践相结合后，通过亲身实践总结了以下心得和经验：

一、清楚明白的理论知识是前提

原本我认为会计这份职业就是简单的做凭证，去银行，记个账本之类的，但是在实习期间真正的融入的时候才发现，自己想的仅仅是片面的，首先我们应该先把学校里老师所教的理论知识学习透彻学习扎实，在从实践中得到证实，以后的工作才会有更大的提高。

二、实训实践需要坚持

在公司里我们接触到的都是真实的数据、单据、账本，计算器按键熟悉的程度决定你的工作效率，还必须准确不添数漏数，关于数据方面必须严格要求。在我的工作中，录入数据的工作量是接连不断的，怎样才能速度快而且准确的录入数据就需要扎实的翻打传票基本功。在实训课上，不浪费每一分钟，比如会计专业的点钞、翻打传票都是不用动脑子只需熟能生巧的东西，一定要有空就不断练习，练好扎实的基本功。

三、足够的耐心、细心是保障

会计工作本来就是繁琐的，在这次实习中我们深刻体会到了这一点。刚开始，我们整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。到后来，我认识到了这一不足之处后，静下心来，仔细研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在财会工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。跟客户联系工作，领导都是放手让我们去尝试去联系，无论是什么业务，刚开始都是很紧张的，必须要耐心把出错的可能性降到最小，当面对客户时才能沉着应对。

在此次实习过程中，我系统的学习到了整个的会计工作过程，对会计工作有了进一步的了解，从建立公司的电子帐套、银行开户社保开户、做帐、报税。两个月的时间从最简单的做起，老师教会我如何打印出入库单、写收据、写费用报销单、填开发票、作废发票、抄税、报税等，很多项的工作，老师们都很有耐心的一点一点的教给我们并且让我们一步一步的记录下来。就单单说输入出入库单，在学校里并没有接触过出入库单，也不知道它到底是一个怎样的工作，老师刚开始教了我，当时我认为，就是个打字复印的工作，并不是什么难事，但是在我弄错保管员和经手人的名字时，我觉得这并不只是打单子这么简单，所以我开始把小细节重视起来，金额单价一定是保留两位小数加分隔符的，一般纳税人与小规模纳税人的出入库单的输入方式也是不一样的，一般纳税人是价税分离的，而小规模是价税合计金额，慢慢的我发现，在会计工作中每一件小事都是有着它的利害关系。

除了在公司做着会计税务的工作，我们还有工商方面的工作，涉及的业务是一个公司怎样注册，注册公司的步骤，注册完公司在企业经营过程中，根据公司的实际情况需要变更法人、变更地址、变更经营范围、还有注销公司等，例如变更公司的经营范围，所需要的资料需与客户协调提前准备好，上传到济南工商局的网站等待预审，预审通过后再带着材料去工商局大厅办理变更，如果在去大厅办理的时候在材料中错打了一个字或者是在复制粘贴材料的时候没有注意字体大小写统一，那么这一趟你就白跑了，回去准备好、准备完全再来办理。所以如果手里有事情一定要提前做，提前做若是有纰漏也可以尽早的改正。

再没有实习之前，我并不想做一个会计，因为在以前的认知中会计是非常繁琐麻烦的，以前的想法是自己开店，餐饮也好，服装也好，又或者开一家自己创作的网红店，就想着怎么也不会做一个会计的，但是我慢慢发现经过实习，会计这份工作除了繁琐和麻烦，对我来说也有着有趣的过程，一个个的任务像闯关一样接踵而至，等到闯过去会发现自己很有成就感，有一次公司接了一个审计的工作，给一个企业招标做审计报告，审计工作是非常麻烦的，需要翻看以前的账本和凭证，而且这家公司是一个比较大的企业，一年的凭证就有厚厚的46本，在审计底稿中需要一本一本的翻找所需要的会计分录，是巨大的工作量，完成底稿后还需要将数据录入电脑中的报表附注，整个审计工作我和两个同学用了两天时间完成，有一天我甚至加班到8点才回家，当每一页文件上编制人那一栏签上我的名字的时候，我的自豪感油然而生，所以现在我只想做一名好会计，做一名优秀合格的会计。就算以后不做这份职业，想要自己开店，通过这段时间接触到这么多家企业和各式各样各种行业的公司，相信我也会预算自己店面的成本利润、可以自己做账报税！

无论是什么工作，细心和耐心是必须有的，会计这个工作我觉得是一项非常锻炼人的职业，就算你是一个不细心的人，在实习阶段也完全可以让自己养成一个想事情细腻，办事有耐心的人，来之不易的机会要珍惜。

我也带来了与我们一起实习同学的感悟，是他们在实习中的一件难忘的事：

王志群同学在文章中写到：在实习单位，学习到许多学校老师讲不到的东西。更多的是实践，一个人独自去办理一项业务，去工商局 、行政大厅、社保局、银行等等，这对我来说是一个很大的锻炼和考验。有一次去东风工商所和一个客户办理公司股权变更，第一次独自一人来办理，心里很没底，还好客户人很好，但是递交材料时出现了问题，股权数字小数位数字保留不一致，前面还是保留两位小数，到后面就变成保留四位小数，虽然这个数据是个无限循环小数，但前后不一致，材料审核不过。我又拿着材料去附近的打印店重打。工商所的工作人员还要求新的材料和原材料的字体纸张大小必须一致，打完一份后还是不合格，又去打了一份才合格，一来一回办了一上午。我知道了办理一项业务多么复杂。第一次把身份证复印件附在经办人那一栏，感觉经过这一段时间的见习，自己长大了，也学到了许多东西。

王静兰同学说到：除了知识与经验方面得到了提升，我还学到了很多为人处世的道理，学会了如何处理人际关系，在公司里主动为老师和同事端茶倒水，早上早到一会打扫一下公司的卫生，这都是一个实习生应该有的礼貌与礼仪，如果自己的工作有纰漏怎样才能尽量缩小客户对自己的不满，刚开始让我出去办业务的时候，我也是懵懵懂懂感觉自己什么都不懂，怕出错。但是在出错以后，就觉得改正以后就不会再犯相同的错误了，短短三个月的时间，并不可能全部掌握，我还有很多需要虚心学习与进步的地方。通过实习，真真正正的亲手操作这些业务，把学到的知识运用在了实践上，感觉对会计有了更深层次的了解。

朱正昌同学在日记中写到：有一次开专用发票的时候，由于自己的疏漏和马虎作废了公司里的两张发票，因为发票是一个月有限制购买次数和份数的，而这个公司平时每个月业务很多开的发票也多，所以发票都是谨慎着开，由于自己的疏忽浪费了两份发票，带我的老师和领导都批评了我一顿，我并没有什么理由来反驳，这的确就是我的错，我也并没有对这件事失去信心，反而让我变得更加仔细。还有一次去历下区市场监管局交资料的时候，我在那里等了整整的一天半，结果最后排到我的时候资料却错了，这让我的耐心极度下降，不过我很快就转变过来，心里想“如果自己最后再仔细检查一遍不就没有这么多事儿了吗？”经过这两次的差错我也慢慢的积攒了经验，慢慢地向好的方向发展，希望学弟学妹们抓住现在良好的教学环境，在遇到难题时不要放弃，只要有一颗迎难而上的心，不管是什么样的问题都会解决。

这就是我们真实的、发自内心的实习心得，我也希望学弟学妹们比我们15级更优秀，更能发扬我们中职生的优点，在未来的学习生活中更上一层楼！

正月里，很多人都在应聘。

有学生，更多的是不满足现状，想要跳槽的人。今天我面试的就有这些人。

一个33岁的女士，曾经做教育培训差不多10年，收入很丰厚，由于国家双减，不再能有收入。

一个男士36岁，在一家同行单位干了十年，换了领导，最好的时候，月入过万，后来，领导调动，部门活没有那么多了，一年只能干几个月，剩下的时间都在闲着，所以离职，去做了其他不在行的工作。

一个男士34岁，自己搞过个体，干活造价，现在觉得什么都不好干，还是给人打工，挣固定工资比较好。

一个女士50多岁，退休回家，觉得自己还年轻，还想要工作。可是怎么工资都那么低？

一个男孩21岁，中专毕业，没有正经工作。

……

我看到了不同的人，听到了他们不同的故事。一个企业，招聘，永远是招可替代性强的人，因为，又有专业，又懂管理，又抗事，这样的人已经是公司的顶梁柱，拥有比较丰厚的工资待遇，不会随便换岗，跳槽。

在招聘市场里的人，也都是应该明白这个道理。可是却不明白，在当初选择行业的时候，是为了当时的待遇高，还是为了以后能有发展。

想要扩大自己的能力，赚到更多的钱，不是简单的跳槽可以解决。是需要做好当下的事，一步一步拓展自己的舒适区，从舒适圈里发展起来的。求职者，不要再寄希望于跳槽，能找到一份好工作。而要认定好自己的目标，为了目标一点一点前进，哪怕刚开始挣的少，都要选择去做，否则，只能增长年龄。

共勉

来源：掌中庆阳

选择上职业中专的学生，有两项选择，要不学习一技之长顺利就业，要不通过高考走进高职院校继续学习。据统计，近三年来，西峰职业中专98.5%的毕业学生能够高质量稳定就业，升学率在99%以上，已发展成为一所颇具影响力的职业学校。

近年来，西峰职业中专以办人民满意的教育为目标，坚持“创办适应社会发展需要的教育，让每个学生都成人成才”的办学理念，创新发展模式，狠抓内部管理，走出了一条“学校管理制度化、教育教学规范化、德育教育实效化、招生就业一体化、后勤保障标准化”的办学之路。

启示一：抓管理，建设高水平师资队伍

西峰职业中等专业学校，是一所公办全日制国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、中德合作项目学校，在校学生2227人。学校坚持以制度管人，按制度办事。学校推行“分层管理、分块负责、分类考核”的管理模式，建立并坚持“校级领导值班制、中层领导值周制、校长办督查制、责任过错追究制”的“四制”原则，实行值周督查、通报和现场交办制度，处室负责人学期述职制度，制定出台了《西峰职专抓落实干到位求实效工作守则》。

为了加强师资建设，提升教师队伍专业化水平，学校着力打造“两支队伍”，实施“两个工程”。即打造师德高尚、素质精良、勇于创新、无私奉献的专业教师队伍和学校放心、学生爱戴、家长信赖的班主任队伍；学校借鉴德国“双元制”办学模式，推行案例教学法、行动导向教学法、项目教学法，实施“名师工程”和“青蓝工程”，形成了一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。学校依照工学结合、理实一体化教学的要求，实施教、学、做相结合的教学模式，实训课开出率在50%以上。近三年来，师生参加国家、省、市各项技能大赛获得奖项820人次。同时，加强与德国汉斯·赛德尔基金会的交流与合作，积极争取“国培”“省培”计划，开展教师培训。近两年来，学校先后选派近60名教师和管理人员赴德国本土及“赛会”在华各项目点学习，参加国家、省级示范校项目骨干教师培训20人次。

学校始终把师德师风建设摆在重要位置，规范教育教学行为，使广大教职工履职到位、监管到位，提升师德素养，争做好老师。在具体工作中，学校通过师德案例宣讲学习、开展师德标兵评选、加大师德师风宣传等活动，集中开展师德师风警示教育，引导教师遵守职业道德规范，提升教师职业道德修养；通过组织师德师风评议活动，每年组织学生、家长对学校工作和教职工师德师风评议一次，利用问卷调查、校长信箱、校长接待日等形式，广泛征求社会对学校和教职工师德师风方面的意见和建议，建立整改工作清单，及时自查自纠，即知即改，并长期坚持，全面开展师德师风排查整治活动；通过建立师德师风培训制度、规范完善考勤制度、完善查课常规制度、开门评教制度、师德问题一票否决制度、教师培养成长机制、师德责任追究制度等制度约束管理，在日常教育教学中形成师德管理长效机制，建立师德师风长效管理机制。

启示二：提质量，培育良好的育人模式

学校坚持立德树人，育人为本，把社会主义核心价值观融入德育教育全过程，深入持久开展“孝亲敬老、诚实守信”主题教育活动。制定“一读、二写、三讲、四践行”德育教育实施方案。“一读”即阅读经典，以阅读传统经典篇目为主，从古圣先贤的思想中汲取高贵的力量，内化于心，外化于行。“二写”即写心得体会，把阅读过的经典篇目，提炼成自己的思想，提出自己的看法和感悟。“三讲”即讲阅读感受，明确行动目标，既要围绕经典阅读进行讲解，又要不断延伸和丰富讲解内涵，通过讲历史、讲现实、讲身边人和事的方式寻找自身不足，解决自己怎么办的问题。“四践行”即通过举办演讲赛、辩论赛、读书会、拍摄微电影等实践活动，丰富“孝亲敬老·诚实守信”教育活动内涵，让学生修炼君子风度，涵养淑女气质。

为了树立“严管即是厚爱”的管理理念，学校选取部分班级召开家长座谈会，开展“戒尺进课堂、进校园”试点活动。应家长要求建立惩戒机制，请戒尺进课堂、进校园，家委会授权老师对严重违反校纪、不服管教的孩子进行惩戒，并与学校共同讨论修订了《西峰职业中专开展“戒尺进课堂、进校园”活动实施方案》，家长与孩子一起签订了“戒尺进课堂、进校园”意见征询表。目前，全体学生都能心存敬畏，敬畏师道尊严；心有戒尺，敬畏校纪班规，熟背“六戒”内容（即一戒不孝父母亲人，顶撞老师长辈；二戒穿戴奇特怪异，吸烟喝酒赌博；三戒言语粗鲁污秽，破坏设施公物；四戒滥交不良朋友，无故旷课逃学；五戒团伙打架斗殴，拉帮欺凌弱小；六戒课堂频玩手机，彻夜上网不归），做到了心中有戒、言中有畏、行中有止。

在开学初期，学校对新生进行入学教育，组织学习各项管理制度，组织开展军训、日常行为规范教育、安全教育、礼仪教育及集体主义和爱国主义教育，使学校德育工作从学生入校第一天就能有效地开展。加强班级管理，通过开展主题班会、“文明班级”“文明宿舍”评比，让学生懂得“一分耕耘，一分收获”“成功的前提是劳动”，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。以年级组为单位实行以常规教育为内容的晨训制度，利用晨会对学生管理中存在的问题及时通报纠正。值周督查和政教处日常管理相结合，确保时时有检查、事事有人管。同时，开展丰富多彩的校园文化活动。重视校园文化阵地建设，充分利用广播站、校园网、电子屏、校刊、宣传栏等阵地对各专业组建设、优秀教师、模范班主任、优秀学生及优秀毕业生的事迹进行广泛宣传，为学生创造良好的学习、生活环境。

学校进一步完善资助体系，落实各项惠民政策。严格执行国家对中职学生免学费、助学金资助政策，建立资助信息档案，按程序及时上报受助学生信息，确保助学金按时足额发放到受助学生手中。凡庆阳市所辖7县农村户籍学生100%、西峰区及县镇非农户籍经济困难20%学生，每年每生享受2000元国家助学金；家庭经济困难、品学兼优的学生，可享受甘肃省财政厅、教育厅“万名品学兼优生”资助计划，县（区）扶贫办“雨露计划”等资助项目，每年每生1500元至3000元的助学金；部分品学兼优、家庭困难学生还可享受“庆阳福彩·西峰职专助学基金”每年每生2000元。

启示三： 促合作，拓宽就业和升学通道

走合作办学之路，提高办学层次，增强办学吸引力，给广大学生提供了广阔的就业前景。近年来，学校先后与浙江敏实集团、广东海信、上海大众、吉利汽车公司等国内知名企业长期合作，设立“订单班”，实行定向委培，建立了稳固的实习就业基地。实现了入学就是进厂，毕业即能就业的目标，确保98.5%的学生能够高质量稳定就业。

近年来，学校以发展现代职业教育思想为指导，着力提升办学层次和办学品质，努力拓展与高职院校合作，打通中职学生上升通道。学校先后与兰州石化职业技术学院、定西师范高等专科学校、兰州资源环境职业技术学院、兰州职业技术学院等14所省内知名高职院校深度合作，在学前教育、护理、汽车运用与维修等21个专业实行中高职一体化模式合作办学，学生在西峰职业中专完成2年中专阶段学习后，通过参加合作院校组织的转段考试，择优录取。就读中专的学生还可通过“三校生”高考方式进入省内高职院校深造，升学率均在99%以上。

扩大就业渠道的同时，学校还注重提高就业质量。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方针，通过校企合作、定向招生、订单培养，为企业量身培养合格劳动者。今年，学校设立企业冠名班，在汽修、计算机、焊接、数控、电子等专业实行订单培养，深圳英太教育科技有限公司为该校援建工业机器人实训室，实现了学校教学与企业用人的近距离无缝隙对接。为服务学生尽快适应企业工作生活，加深学校对合作企业进一步了解，促进产教结合、产教互长，学校在建立老师陪伴驻厂、跟踪服务就业安置机制的同时，定期派遣工作人员赴就业单位进行就业回访。对不满意现有工作岗位的学生进行二次安置，细致贴心的后期服务确保学生稳定就业、高质量就业。

同时，该校抓培训拓渠道，凸显职教特色。近两年来，学校充分发挥职教优势，承担各级各类社会培训及赛会培训2518人，取得了良好的社会效益。在社会培训中，学校在抓好常规教育教学工作的同时，坚持以庆阳经济发展产业升级为导向，以满足职工、农民工需求为宗旨，创新培训模式，加大培训投入，通过校内集中办班、送教下乡、送教进企业等多种途径，积极开展各类培训工作。

据了解，截至目前，学校先后荣获甘肃省教育系统先进单位、甘肃省职业教育先进单位、甘肃省艺术教育先进集体等荣誉称号。建校30多年来，已向社会培养各类专业技术人才10万多人，为当地经济建设和社会发展作出了贡献。