铁路严转保心得体会，精选3篇

铁路人的责任与担当,下面一起来看看本站小编草原上有很多的勒勒车给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

今天是大年初二，当我们都在欢度新春佳节的喜悦时刻，你可知道还有我们铁路人仍然坚守在自己的岗位上，服务于南来北往的回家过年的旅客，那一张张充满温度的火车票，连接着乡愁与远方，我们就是那交通大动脉的钢铁脊梁。在节假日里希望通过我们铁路人平凡的坚守，让你们体会铁路的平安畅通，这就是我们铁路人的责任与担当。我们铁路电力人仍然像平常一样为列车运行中的信号供电保驾护航。也许你在走亲访友，出国旅行，与家人团聚。可对我们铁路供电人来说，节日坚守比平时更重要，我们铁路电力人舍小家，为大家。我们的职业不能让我们与家人团聚，可我们铁路人为你平安出行保驾护航。在节日里我们虽然没有鲜花和掌声，没有豪言壮语，但千千万万旅客的平安回家是我们的责任和使命。节日的坚守，坚守的是工作更是责任。在岗一分钟，负责60秒，已经是我们铁路人的座右铭。爱岗敬业忠于职守对铁路人来说，意味着有更大的责任，更多的付出，更执着的坚守，铁路人在自己的岗位上默默奉献……我们守护着祖国的交通大动脉，用我们铁路人用特有的繁忙保证你的平安出行，让我们向坚守在工作岗位上和我一样的最美铁路人致敬！

最近一段时间，打开各APP，浏览、转发量大的是一些负面“新闻”。

诸如某女官员婚内出轨劈腿、某官媒被网友怒怼、某执法队被喝倒彩…

更有甚者，为博眼球、提高点击量，专门收集、传播负面消息。

埃隆·马斯克星舰都要殖民火星了，难道“好事不出门，坏事传千里”的“传坏定律”真的不能突破？

01为什么恐慌，是什么造成信任危机？

1、是世风日下，还是媒体报道更加自由？

事物本来就是由正反两面组成的。“反者道之动，弱者道之用。”

一个苹果，成熟时很新鲜，过成熟，走向腐烂。

一个男人，年轻时很强壮，到达巅峰，又开始衰老。

一个家族，发达时很兴旺，到达极致，也会崩塌。

事物的发展，总是要走向相反的方向，从有序走向无序，这就是熵增。

我们不禁要问：现在报道的负面“新闻”是当下社会特有的事件吗？

网上搜索，类似的事件历来都有发生。

以腐败为例：从封建王朝到资本主义，从国外到国内，从政党到企业，腐败各个时期，各式各样，男女都有。但报道的力度、剖析的深度与教育的广度，不及当下。

这样就造成一种假象，现在贪污腐败多了。腐败的确存在，同时我们也要看到，报道腐败、揭露不法行为，参与的人越来越多，这是新时代与不良现象斗争的开放与多元化，是社会的进步。

2、是“官媒”水准下降，还是大众认知的提高？

无需否认，“官媒”存在这样那样的不足。比如：“张冠李戴”，报导麦子，附图是稻谷，这种现象，需要认真核实与校对，以更高要求、更准确内容，以飨读者。

之所以是“官媒”，就应该把社会赋予的权利用好，应当着眼于“民”、立足以“公”、传播以“用”，联系群众、凝聚群众、服务群众，自然而然有权威。

另一方面，可以看到，通过各网络V、自媒体人的不懈努力，大众获得信息的方式更加多元化、认知水平与日俱增，讨论是非、参与文明建设的责任感更加强烈，这是社会的进步、大众认知水平的提高。

媒体应当看到这样的进步，且应当引领时代潮流。表达的模棱两可、明褒实贬、嘲讽群众的行为，不可取也不应该。

3、是表达不满，还是希望更加公平，差距不应过大？

网友表示不满，有的人认为，是人性的劣根性所致；有的人觉得，网络的隐蔽性，进一步放大了人性的恶；更有人鼓吹，社会变坏，积怨集中“爆发”。

随着移动互联网的发展，群众表达自己观点的方式更加多样化、更加的直接，以前要找组织，反映情况，现在直接发网上，来个实名举报，等组织找，这难道不是社会的进步？

表达不满，不是不要社会进步、国家强大，恰恰相反，是希望对底层人的更多关爱。

表达不满，不是不让一部分人先富、企业盈利，恰恰相反，是希望更多的关注弱势群体。

表达不满，不是不让富人、“润了的华人”出国定居，恰恰相反，是希望有更多的正义，有更多的平等的机会。

表达悲观与叹息，不是不努力，是对当下出路的思索。

02对于这种现象，怎么办？

1、恐慌与危机不能带来生机，唯有积极才是捷径。

恐慌与危机是每个人都有的情绪表达。

表达过后，如果我们沉浸其中，那我们就上他的当，我们应该反其道而行。

比如：杭州某区公布模拟中考成绩，名校的平均分接近一般学校的最高分。

网友评论“普通家庭的孩子机会不多了”。

看到这样的报道，难道我们就不努力了，难道我们就投降认输，难道“躺平”就能“躺赢？”

要知道财富的“钻营”是需要付出极大的努力。

冲破现有的层级，需要几代人的行动与耕耘，而行动就是当下。

动力的来源就是积极的行动。

冬天来了，

我们不能做寒号鸟，“哆啰啰，哆啰啰，寒风冻死我剃蒸颂，明天就做窝。”

我们不要做喜鹊，“唧唧喳，唧唧喳，天气好极了，太阳真大呀！”

我们更不该做海燕，“让暴风雨来得更猛烈些吧！”

我们要做雄鹰，强大的喙，不常叫；坚硬的爪，隐藏在羽毛里；坚毅的眼神，飞在高层，把握大势，敏捷地扫描地上的猎物。

寒风不能阻止它的飞翔、烈日不能取消它的行动，只为心中的翱翔。

2、最好的舆论引导是身体力行。

流言止于智者的行动。

“大雨滂沱，积水没过脚面，卷裤腿，打雨伞，向新港工作人员了解物流情况。”

“穿峡谷、过隧道、跨大桥，登火车，实地察看拉林铁路沿线建设。”

最有力量的语言，从来不是从嘴巴里说出来，是用实践与行动做出来。

不到2个月时间，各中央部门、各省市班子成员，响应号召，深入基层。

“穿牛仔裤”，“不打招呼”，“不看材料看现场，不听汇报听呼声。”

有的组织，在返程的高铁上谈体会、说打算，争分夺秒。

这就是言传身教、上行下效。

言传身教，本来就是我们的优良传统。

3、必须开枪时，可以选择射不中。

“1974年，东德昂纳克下令：越柏林围墙者一律格杀。15年后，柏林围墙倒塌，守卫柏林围墙的东德军人，遭到国际法庭的审判。 对20岁的克利斯开枪的施密特，站在了法庭上，他声称是遵守命令而为，但最后仍受到审判。”

东德士兵的例子告诉我们：“当不能不开枪时，可以选择射不中。”
当下，“考试、考核、考评”，“事过留痕”、“工作群”、“打卡群”还得维持，符合审核的要求等等，不能不做，但能选择如何去做，用最少的精力去做，用更多的精力做更有价值的事情。

很多人说自己没有选择，其实是不愿意改变现有的思维，如果选择这么容易，那选择的魅力是多么的廉价。

选择做什么样的人，过一个怎么样的生活，完全取决于自己。

外界的变化无法掌控，我们从掌控自己的内心开始。

改变自己的个性和思维方式，乐观而自信地展望未来。

因为那时，我们已经拥有一种充实的信心。

那是一种无论周围发生了什么，我们在思考和行动上，总会充盈着灵活的信心

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与身边00后战友心手相牵、一路相伴，上尉徐璐的内心常常被温暖和阳光填满。担任北部战区陆军某旅指挥通信连某分队分队长5年来，徐璐用温暖的阳光和真情的关爱带兵育人，分队士兵有7人考学提干，9人受到集团军以上表彰，一批士兵成长成才。

带兵要带心，爱兵要得法，育兵贵在行。这群朝气蓬勃的年轻士兵让徐璐感到：传递爱，心向阳，才能赢得新生代官兵的信赖。“我珍惜与战友们朝夕相伴的美好点滴，也期盼着与战友们一道追逐的梦和远方……”今天，让我们一起分享这位上尉的带兵心得。

同唱一首歌：年轻的战友来相会

北部战区陆军某旅指挥通信连上尉 徐璐

北部战区陆军某旅指挥通信连某分队分队长徐璐（右三）为战友讲解乐器吹奏技巧。韩天宇摄

理解与共情是打开心门的“钥匙”

战士肖贺，留给我印象最深的是，她遇事一紧张就爱抠手。

和肖贺家人通话后，我得知，她平时喜欢用传递纸条的方式与身边人交流。

这是个腼腆的小姑娘。我对她的留意又多了一分。去年9月，我无意中发现，她手上长了些倒刺。训练间隙，我把一张纸条和一瓶护手霜塞进了她的手里。

“嗨！最近有不开心的事情吗，或许吃根玉米就好了呢。”打开纸条，肖贺先是意外，后是感动：一直以为自己不被关注，没想到分队长一直在身后默默关注着自己。

“看着身边的战友离队返乡，自己考军校提干的想法有些动摇。”肖贺回复的小纸条上，写着这样一句话。

我又接着鼓励肖贺：“选定了目标就要脚踏实地走下去！有梦想谁都了不起。”在我的鼓励下，她终于重拾信心，走上考场。

考试前一晚，肖贺发来微信：“分队长，在吗？”

“在，考前睡不着，试试听会儿轻音乐，我给你推荐一首……”我的“秒回”让肖贺提到嗓子眼的心平静了许多。

其实，我一直惦记着肖贺考学的事。担心主动询问会给她平添压力，我索性盯着手机，等她“开口”。

最让我高兴的是，肖贺最终以超过录取线20多分的成绩，考入战略支援部队信息工程大学。

我们80后喜欢喝汽水，现在00后习惯喝奶茶。虽然奶茶里的原料与汽水不一样，但饮料的本质没有变。与战友们相处，真诚的爱是永恒的。这是我总结出的带兵心得。

战士小刘和小卢，当年都是我接回来的新兵。两个姑娘都有着高高的个头、俊俏的面庞，平日里工作很积极。

随着了解逐步深入，我才得知，在两人爽朗的外表下，也藏有难解的心结——她们自小缺失母爱，一直渴望着能早日见到亲生母亲，弥补人生缺憾。

一想到两位战友竟然一直没有母亲陪伴，我既心酸又心疼。母爱，在每个孩子的成长中都有不可取代的作用。

“进了分队门，就是一家人。甜，我们一起分享；苦我们一起品尝！”我暗自许下承诺：无论多难，一定要竭尽全力帮她们见到亲生母亲。

然而，现实不是假设。小刘和小卢对各自母亲的了解仅限于名字，甚至连一张照片都没有。

寻亲，好比大海捞针。

拨通小刘父亲的电话，我只问到了小刘姥爷的名字和大致家庭地址。凭借着这些简单的线索，我在网上发布寻人信息，广泛动员战友、亲属帮忙打听，向5个省市的人武部、公安局寻求帮助。

发出上万条微信、短信，打了上百个电话后，雷锋纪念馆的老馆长张维祥传来一则喜讯：小刘的生母有了准确消息。

小卢的寻母之路，进展也不顺利。我反复和小卢父亲沟通，表达孩子自己的意愿，最终说服他一起帮忙寻找。

2019年10月14日，在连队学习室里，上等兵小刘见到了日思夜想的母亲。那一刻，所有在场的女兵都哭了，为战友见到自己最盼望的亲人而感动。几天后，小卢也见到了母亲。经媒体报道，这件事被网友称作军营版《等着我》。

带兵实践告诉我，带兵的前提是爱兵，爱兵的基础是知兵。

有那么几天，我发现平时开朗活泼的小宋变“文静”了，常常一人独处。通过了解，我才知道，她的妈妈“失联”了。

我马上微信视频连线宋妈妈。屏幕那一端，宋妈妈身着蓝色病号服，脸色苍白，头发稀少。原来，她确诊恶疾，正在接受化疗，怕影响小宋服役，才无奈选择“消失”。

“千万别告诉她！”视频连通，宋妈妈急切地叮嘱我。

“阿姨，她长大了，不再是个小孩了。她有权利知晓您现在的状况，而且您现在正是最需要她的时候……”我真诚地说。

思量片刻，宋妈妈坐正身子，准备拿起假发往头上戴。坐我身旁的小宋早已忍不住，冲到镜头前泣不成声：“妈！我错了。”

屏幕另一端，母亲也强忍泪水安慰女儿。

知之愈深，爱之愈切。接下来几个月，我一直陪在小宋身边，宽慰她、鼓励她，帮忙联系专家、筹措药费……

生命奇迹的背后，源自爱的坚守。在女儿的牵挂和支持下，宋妈妈最终战胜病魔。妈妈出院后，小宋抱住我说：“因为你的关爱，托起了我们全家对生活的希望。”

徐璐（右一）讲解装备操作。韩天宇摄

每一只“丑小鸭”都能变成“白天鹅”

从名牌大学入伍的小刘，下连没多久，打起了退堂鼓，闹着要回去上学。

是憧憬与现实的落差打击了她？还是叠不好的军被、站不好的军姿让她有了挫败感？看到小刘为发泄情绪咬坏的手指，我既心疼又生气，赶紧拿来创可贴给她包扎好。

“分队长，你为什么来当兵？”

“很简单，是我爸爸让我来的。”我的回答似乎让她很惊讶。

“那你不后悔吗？”

“不后悔！虽然部队和电视上演的《火凤凰》不一样，虽然连队日常管理严格，训练也艰苦，但只要我们用心体验，总能有不一样的收获。”

其实，小刘身上有很多闪光点，她文笔细腻，还会剪辑音频、视频。无论交给她什么工作，她从不叫苦叫累。于是，我让她多读报纸、看新闻，还请新闻报道骨干教她写稿、拍照。

后来，小刘成为优秀报道骨干，年底被评为“四有”优秀士兵。

新生代官兵自尊心强，很多话不便当面沟通。由此我想到，可以用批阅政治教育笔记本留言的方式与她们交流。

2017年8月，中士王婷婷遭遇生命中的至暗时刻：考学失利又遇到分流，心理防线几近崩塌。

在教育本上，我写下这样一句话鼓励王婷婷：“安逸的环境，顺利的工作经历，不一定能够锻炼人；压力和重担，才更能考验和成就人。相信困难只是暂时的，奋起直追，加油！”

“这种交流有种‘推背’的感觉，既让人心里舒服又能精神振奋。”彷徨无措的王婷婷看到我的留言，感受到温馨与踏实，从此不再徘徊。第二年，她以优异成绩顺利提干。

我深知，以信任欣赏的眼光看待每一名官兵，以手足之情、亲人之爱对待每一位战友，方能凝聚起攻坚克难的强大合力。

摘下“有色眼镜”，每一只“丑小鸭”都能变成“白天鹅”。

下士孙清钰，高高的个子，喜欢留男孩子一样的短发。她不爱唱歌跳舞，哑铃、单杠、俯卧撑样样在行，动不动还抡起拳头与男兵比试比试。

“那时候，大家都有些怕我。我仿佛一只落了单的‘丑小鸭’，铁了心准备提前退伍。”孙清钰吐露了心声。

我没急着去做孙清钰的思想工作，而是进一步细致掌握她的情况。原来，她大学期间学过体育，还一直担任班长，有一定的组织能力。于是，我安排她负责全队的手榴弹投远训练。

刚开始，孙清钰的“逆袭之路”并不顺利。很多班长起初不服，我就带她一起参训，帮她“立威”。

那段时间，我的手臂常常因投掷训练而红肿疼痛。一天熄灯号响后，我正咬着牙擦红花油，孙清钰默默地去卫生连，领回两盒膏药，放在我的门口。一股暖流顿时涌上我的心头。

在我的支持与鼓励下，孙清钰带领全分队将手榴弹投远成绩提高不少。“好样的！”大家纷纷为她竖起大拇指。

00后官兵个性鲜明、秉性各异、爱好多样，我平时特别注重搭建合适的平台，给她们机会展示自我。这些年，我们分队创办“向日葵”宣讲团、“兵小丫”舞蹈队、“金话筒”育才班等，为考学提干的人办夜校，为比武竞赛的人开小灶，为素质偏弱的人补短板。

张宏岩爱运动，喜欢跑步，我就鼓励她参加旅创破纪录比武。三公里跑道上，她收获了“风一样的女子”这一美誉。

作为带兵人，我要求自己对战友们工作中的失误少一点批评，多一些鼓励；少一点指责，多一点帮扶，给她们容错空间，让糗事变为成长的“铺路石”。

也许，下一个翩然舞动的“白天鹅”，正经历风吹日晒，不断挥动着翅膀，蓄力振翅高飞。

徐璐（左一）与战友开展体能训练。韩天宇摄

山移不过来，我们就主动走过去

二级上士郝帅，是经验丰富的班长。她立过三等功，撰写的《带兵日记》曾被媒体刊发。

最近，班里两个女兵哭着找到郝帅，递交了退伍申请书。原来，她们值班时接连“冒泡”，受到上级通报批评。

郝帅打算周末就给她们“加练”。“想当年，我们挨点骂是家常便饭。现在的兵，说几句就受不了。以后上了战场，怎么办？”她向我吐槽。

我没有直接回应，而是给郝帅讲了一个故事——

有位修行者，数十年潜心修炼“移山大法”。然而终其一生，他最后的感悟却是，世上本无什么“移山之术”。唯一能移动山的方法是：山不过来，我过去。

一语点醒梦中人。郝帅向全班战友诚恳道歉，改进了带兵方法。很快，战友们的心又紧紧聚拢在一起。

上等兵小冯初到连队，训练热情不高。我准备给她好好上一课。话还没说完，她就“怼”过来几句：“分队长，你凶我也没有用，反正我考不上军校就退伍。”

打那以后，我自学心理学、管理学知识，注意收集00后的“青春密语”和兴趣爱好。

上等兵小曹，体型有些微胖，训练成绩不是很理想。一次考核，由于她误操作，全班伪装网搭设被评定为“不合格”。

一时间，战友议论她，班长也埋怨她。当时，我没有急于发表意见。

其实，战友们个个可爱，就看我们怎么带。那天晚饭后，我牵起小曹的小胖手，和她一起散步。

“在咱们分队，你这样本硕连读的士兵，是高学历人才”“你的性格又这么好，一定能找到自己的位置”“没有谁是天生的骨干，人才的成长需要在实践中千锤百炼……”

聊着聊着，我讲起了自己入伍时的故事。那时，我总记不住电话号码，每天深夜爬起来，拿着电话本蹲在厕所里背。最后，成百上千个电话号码，我张口就来……

小曹眼神中闪现出一丝希望。我趁热打铁：“谁还不是个‘宝藏女孩’？我能行，你也能行！”

从那以后，我与小曹结成对子，重走“兵之初”。1个月后，她的训练成绩提高一大截，还在一次抄报专业比试中赢了连长。

今年驻训期间，旅参加集团军重大演习任务，分队奉命伴随保障。演习地域荒无人烟，入伏后温度接近40摄氏度。

一个多月时间，我们坚守在闷热、潮湿的铁疙瘩里，每天工作10多个小时。我们身上的衣服湿了又干、干了又湿，没有一个人打退堂鼓。

“你想不到的，我们真的能做得到！”这些年，我们先后完成多项演习通信保障任务，3次被旅评为先进分队。

不久前，分队再次传来捷报：在连队组织的专业比武中，我们两次击败兄弟分队。

兄弟分队找我来取经，我笑着回答：“我想过，有一天，我们会超过你们。但我没想到，这一天来得这么快。”

（文字整理：向勇、张光轩、王麒淞）

读懂新生代 走近新生代

■吕运成

2022-2004=18，2022-2000=22。

悄然间，00后新生代已走进部队，完成或正在经历军旅“成人礼”，成为绘就新时代强军画卷的“主力军”。

作为移动网络的“原住民”、追逐潮流的“时尚派”，00后视野开阔、思想开放、自我独立、个性鲜明，喜欢生动有趣的沟通形式，渴望平等互动的交往方式，身上烙印着多元化的清晰标签。他们初生牛犊不怕虎，敢拼敢赢，胸怀使命，愿意为梦想而战。

习主席强调，全党要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。面对军营中越来越多的00后，如何真正走近新生代、引领新生代，是各级带兵人必须直面的课题。

有人说，跟不上飞速发展的网络时代，就会被淘汰。现实中，带兵人与年轻官兵说不到一块、玩不到一块的现象并非个例。有的带兵人，走不进战友的“朋友圈”；有的带兵人，习惯用老办法解决新问题……揭开问题背后的面纱，根子还是在思想上的滞后。试问，如果带兵人还坐着老式“绿皮”火车，如何能追上新生代官兵乘坐的时代“高铁”？

唯有读懂新生代，才能真正走近新生代。时代在发展，官兵们的心理需求、精神追求、成长诉求、学习要求更加强烈。今天，我们要紧跟时代步伐，多侧面、全方位了解熟悉新生代官兵。

各级带兵人要突出一个“真”字，坚持用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，拉近与官兵的距离，积极回应官兵关切，把工作做到官兵心坎上。要拿出真心真情，用信任的眼光、发展的眼光、欣赏的眼光看待每一名战友，把关心关爱化作实实在在的具体行动，凝聚向心力和战斗力。

恰当的爱，才能释放正能量；不恰当的关爱方式，反而会起到负面作用。战争是最不讲仁慈与温情的，一个合格的带兵人“让战友们平时多流汗、战时少流血”才是最大的负责。

军人为战而生，军队为战而存。只有坚持为战育人，加强军魂教育，强化战斗精神、责任意识、使命意识，引导年轻战友们把个人梦融入强军梦，才能唱响新时代的青春之歌，共同筑就强军兴军的“同心圆”。

来源： 中国军网-解放军报