公司大会心得体会，最新合集

非凡十年｜初心不改，砥砺奋进,下面一起来看看本站小编富海集团给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

# 见证富海创新跨越的脚步

2006年我很荣幸地成为了富海大家庭的一员。在这十多年里，我个人跟随着富海发展的脚步，从初学入门，到独立顶岗，再到可以带新人当师傅，亲眼见证了公司从只有一台装置发展成为中国企业500强。

作为富海的一员，我将不断跟进新时代、适应新形势、胜任新任务，用实际行动在工作岗位上体现自身担当和奉献价值。

# 奋斗是对青春最好的诠释

十年，对于四季，只是春夏与秋冬的往复轮回；而对于我，是从青涩走向成熟的珍贵经历。十年间，我从做好每一件日常的小事做起，不断提升、鞭策自己，由此从一名普通的操作工成为现在的车间班长。在这一段宝贵的经历里，富海人团结拼搏的精神风貌时刻激励着我，让我坚信奋斗才是对青春最好的诠释！

# 我与富海的精彩十年

2010年7月入职了菏泽富海，如今依然记忆犹新，那时的办公室、宿舍和餐厅还在石棉瓦房搭建的“四合院里”，通往车间的道路还是崎岖的土路，我们的焦炉正在紧锣密鼓的建设中。那时的我们整天跑现场，橘红色的工作服晒成了淡黄色，皮肤晒成了小麦黑，但我们的精神一直是饱满的，心情是快乐的。

如今入公司已满12个年头，公司发展实现了非凡突破，取得了不俗的成绩。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在公司跨越转型的关键节点，我将保持初心，继续为富海高质量发展贡献力量。

# 十年历程，感恩富海

我是在2013年加入富海，从华联石化到联合石化，从北京富海到富海包装，自己由一名普通操作工成长为一名成熟的工程师，在这十年的成长中，我多了一份沉稳，多了一份对本职工作的喜爱，更多了一份对公司发展的信心。

非常荣幸能来到富海，让我有了挥洒青春热血实现个人价值的舞台。今后我将立足本职，更将乘风破浪，为把富海建设成为一流石化企业而奋斗、拼搏。

# 我与富海共成长

2012年6月我加入富海大家庭，见证了十年来富海能源从6座加油站到500余座加油站的成长，作为这段成就的经历者，我感觉到无比自豪与骄傲。十年来，富海文化引导我树立正确的价值观，富海良好的晋升机制也激励着我不断奋进。十年来我从基层员工成长为主管，再到现在担任部门主任，这一路走来我并没有因为自己的岗位变化而产生松懈，一如既往地奋斗在自己的岗位上。

过去的十年只是华灯初上，接下来的十年将开启新的篇章，我会继续全力以赴，为建设百年富海而奋斗！

# 十年耕耘 共同成长

2003年我走进富海，迄今已有十九个年头，我从一名普通车间操作工逐步成长为富海唐山石化的管理者，现在虽远在他乡，但我没有感觉到孤独，因为每时每刻都能感受到集团各级领导的关怀与期待；我没有感到疲惫，因为困难再多，挑战再大，集团远大的目标让我意志坚定，从不动摇！未来，我将用自己的澎湃热情为建设百年富海而奋斗！为继续开启富海璀璨新征程继续奉献力量！

# 我与富海共命运

来到富海工作马上就满20年了，20年间我见证了富海跨越式的发展，也见证了富海成为中国企业500强的奋斗历程。公司发展壮大的同时，也为我提供了创新发展的平台，给了我展示自我、提升自我的机会；富海人坚韧不拔的品格更是激励着我从一名普通的钳工成为从事设备专业的首席工匠，获得全国五一劳动奖章、山东省技术能手、齐鲁工匠等称号。

第三个奋斗十年已迎面而来，在这里我将与富海同呼吸共命运，为建设“百年富海”贡献自己的力量！

# 回忆在富海的这些年

2011年我踏上了在富海工作的旅程，任职期间接触到了很多新知识，自身能力得到了提升，并曾在2017年度荣获“先进个人”，2021年度荣获“安全之星”称号，这些荣誉都离不开公司和领导对我的倾力培育和大力支持，是富海给了我成长成才的舞台，也让我更加有了奋斗的动力，实干才能成就伟业，奋斗才能梦想成真！

# 富海心 十年情

从我加入富海一转眼已经20年过去了。从检查装置的一线员工到现在成为销售运营部的商务支持专员，可以说，我就是富海业务线上的一个缩影。回首过去的二十年，经历了各种酸甜苦辣，只有经历过后才能体会到自己的成长。十年间，是一批批富海人的坚守创造了富海的今天，十年征程路漫漫，富海心，十年情，回首往事，感慨万千。祝富海集团百年辉煌！

# 十年耕耘 共同成长

2011年，挥别母校，开始了与富海的缘分之旅。一开始我仅是一位初出茅庐的毕业生，既懵懂又对未来充满憧憬。相伴富海十余年，我经历过油品终端站点的设计与施工管理、招标采购、战略与投资、资产处置等业务，“坚持学习，全力以赴”是我的工作准则，在经历不同岗位历练中逐步成长为能为公司独挡一面的人。富海集团风清气正，朝气蓬勃，在富海工作我感恩又自豪，有信心在下一个十年与富海继续共同成长!

# 非凡十年 不忘初心

2009年我踏上了富海这艘新时代的航母，十余年间，见证了富海的蓬勃发展。作为富海大家庭的一员，富海人团结拼搏、勇于进取、不服输的精神风貌激励我从一名普通的策划专员成为现在的部门经理。如今的富海依旧在日益壮大，未来我必不忘记初心与责任，以身作则，全力以赴投入到每天的工作中，迎接富海下一个更加灿烂辉煌的十年。

新时代

惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜

富海人将永葆昂扬的奋斗精神

砥砺前行，矢志不渝

用实际行动展现担当和作为

向更美好的未来前进

2023年4月14日至16日，由中国烹饪协会主办的“砥砺深耕、奋楫笃行”第十八届中国国际团餐产业大会在山东泰安国际会展中心顺利召开。成都恒兴隆团膳荣幸受邀参加本次大会，在大会期间，恒兴隆团膳业务代表积极领悟本次大会宏观政策宣贯的国家卫健委4项食养指南、大食物观以及中国烹饪协会全国餐饮业营养健康工程并认真学习本次大会提出的5项行业主题报告。并在此次大会中，恒兴隆团膳荣获“2022年度中国团餐企业百强”及“2022年度中国团餐医院领域代表品牌”称号。

成都恒兴隆团膳荣获2022年度中国团餐百强企业

成都恒兴隆团膳荣获2022年度中国团餐医院领域代表品牌

恒兴隆团膳自2008年成立以来，业务涉足物流仓储、团膳经营、中央厨房、数字科技等相关领域，致力于构建食品全产业链智慧服务体系。目前公司已服务500余家客户，超100万消费群体，已连续数年荣获“中国团餐百强企业”等荣誉称号，并位列“四川省团餐TOP20”,成为全国团餐行业一流企业。拥有15年发展历史的恒兴隆团餐,致力干深耕西南区域市场,始终坚持以高品质的服务和高标准的餐食，为客户提供多样化和个性化定制服务，同时恒兴隆团膳投产了大型中央厨房,引进专业的全自动化烹饪设备,为客户提供大型团餐数字化和一站式服务解决方案，已逐步成为独具品牌影响力的行业标杆和数字化团餐服务品牌企业。

此次大会再度获奖，恒兴隆团膳非常感谢行业的认可，同时也会挑起更重的责任。恒兴隆团膳未来发展将始终贯彻结合绿色经济、科技创新、城市群建设等政府宏观战略探索团餐企业复苏红利，推动营养健康科普宣教常态化，提升营养健康素养水平。转变发展方式，以高质量服务提升品牌价值。深化混合所有制改革，探索团餐发展新机遇。构建一流的产品及智能应用场景，双驱动加持创新发展。恒兴隆团膳将会以身作则，积极响应政策规划，为中国团餐食品行业做出更大的贡献。

前段时间全国组织部长会议以电视电话会议形式召开，会议强调要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着眼五个方面，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为党和国家事业发展提供坚强组织保证。

着眼坚持和加强党的领导。要深刻领悟“两个维护”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，进一步增强自觉性、坚定性，体现在坚决贯彻党的决策部署的行动上、体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，贯彻到组织工作全过程各方面。

着眼用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。党的创新理论是行动指南，思想是行动的先导，要在学深悟透上走在前、作表率，分级分类开展学习培训，坚持集中教育和经常性教育相结合，通过专题研讨班、培训班、读书班等，从思想、作风、党性等方面对党员领导干部“补钙”、“加油”，引导党员干部学出坚定信仰、学出使命担当。

着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部素质培养是一个长期的过程，不是朝夕之功。要坚持正确的用人导向，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和群众需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，确保干部德配其位、才配其位。要建立素质培养体系，落实激励干部担当作为、推进能上能下措施，科学考核评价干部，加强干部管理监督。

着眼强化现代化建设人才支撑。组织工作的支撑点是培养、引进、用好人才。要围绕经济社会发展需求，聚焦重大发展战略，从人才工作的“引育留”三方面发力，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，完善人才服务保障体系，培养造就大批德才兼备的高素质人才，为民族复兴大业提供强大人才支撑。

着眼增强党组织功能。基层治理的好坏直接关系到群众的切身利益，关系到国家治理体系和治理能力现代化的实现。要统筹推进农村、社区、机关、国企和“两新”领域党建工作，用力抓基层、强基础、固基本，在农村领域抓党建促乡村振兴，在城市领域加强城市基层治理，在“两新”领域开展新业态、新就业群体党建工作试点，扩大新兴领域党的组织和工作覆盖，推动组织优势转化为高质量发展动能。