从多请示心得体会，精选3篇

持之以恒抓好全会精神的学习贯彻,下面一起来看看本站小编中央纪委国家监委网站给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上发表的重要讲话，是对新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争规律的科学把握和深刻认识，是对纪检监察干部忠诚履职不辱使命的谆谆教诲和殷切期盼，是我们凝聚力量、攻坚克难、锐意创新的制胜法宝和根本遵循。十九届中央纪委四次全会工作报告为我们做好各项工作进一步明确了目标、清晰了方向。作为审查调查室，要努力学深悟透全会精神，切实把学习领悟成果转化为推进审查调查工作的强大动力，砥砺初心、勇担使命，以高度的政治自觉把全会部署任务落实落细，为进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利不懈奋斗。

坚持贯通结合，持之以恒抓好全会精神的学习贯彻，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性

四次全会确定的主要任务，与党的十九大关于全面从严治党的重大部署，与十九届中央纪委二次、三次全会确定的各项任务前后贯通、一脉相承，贯穿着党中央从严管党治党的根本要求、一贯要求，体现着人民群众对党的热切期盼。四次全会强调在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督做出贡献，体现了新时代纪检监察工作的新特点新要求。作为审查调查部门，要把学习贯彻全会精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与深入学习贯彻十九届四中全会精神贯通起来，坚持以初心使命作为政治本色和前进动力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持以人民为中心的工作导向，深刻把握党风廉政建设规律，切实把全会精神转化为忠诚履职尽责的具体工作举措，切实做到干在实处、落地见效。

坚持钉钉子精神，持之以恒推进反腐败斗争，进一步巩固发展压倒性胜利

习近平总书记强调，我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能；要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。十九届中央纪委四次全会工作报告指出，要坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党。作为审查调查室，要把思想和行动统一到党中央的精神要求上来，把握好反腐败斗争“稳”与“进”的关系，以钉钉子精神把党风廉政建设和反腐败斗争各项政策措施贯彻落实到位。做好“稳”的工作，就要一以贯之保持坚强的战略定力和斗争意志，一以贯之牢牢把握审查调查的政治工作特征，一以贯之坚持实事求是、依规依纪依法，坚定不移把“两个维护”牢牢贯穿审查调查全过程和各方面，始终从政治和大局的高度做好审查调查各项工作，推动审查调查工作坚定稳妥、扎实有效。丰富“进”的措施，就要在突出重点中求进，重点查处不收敛不收手、对党不忠诚不老实的两面派、两面人；对严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，必须严肃查处、严加惩治；着眼领导干部及其亲属面临“围猎”问题，以及违反领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定的腐败问题，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

坚持科学思维，持之以恒深化标本兼治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。十九届中央纪委四次全会工作报告强调，以“三不”一体理念、思路和方法推进反腐败斗争，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进蕴含着战略思维、系统思维、辩证思维、法治思维等科学思维方式，是新阶段反腐败斗争的重要原则和方法论，是对党风廉政建设和反腐败斗争规律的深刻把握。作为审查调查室，要运用马克思主义哲学看家本领，提升科学思维能力，在实际工作中克服单纯办案、单兵作战思想，以“三个融合贯通”实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进：一是惩与治同向、同步、同进，有机融合、一体贯通。不仅要善于总结案件查办过程中的好经验好做法，而且从立案伊始就要提前谋划、统筹思考如何通过查办个案实现案发单位政治生态突出问题揭示、廉政风险防控机制建立、“两个责任”再强化、政治生态弊病再祛除的目标，利用好案件查办这个“富矿”，督促案发单位把腐败分子“怎么钻漏洞、怎么搞腐败”的惨痛教训转变成织密制度、强化监管、扎紧篱笆的有利契机。二是案件查办与深入调研有机融合、一体贯通。要根据案件暴露出的突出问题选准后续调研的着力点，在聚焦的基础上进一步挖深挖透，切实把“围猎”和被“围猎”的利益链条搞明白、搞透彻，为坚决破除权钱交易的关系网打下坚实基础。三是点与面有机融合、一体贯通。要跳出就个案论个案的思维模式，对案发单位其它违纪违法案件一并调研、分析、思考，通过足够多的样本分析得出科学结论，通过系列案件对政治生态进行全面体检、综合会诊，解析其中的机理病灶，找到解决问题的办法，真正起到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果。

坚持严格自律，持之以恒强化忠诚干净担当，做敢于斗争、善于斗争的战士

十九届中央纪委四次全会工作报告指出，建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。作为从事审查调查工作的纪检监察干部，要深入领会和牢记习近平总书记的殷切期望和谆谆嘱托，深刻认识手中的权力既是赋权也是控权，监督别人首先要接受监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党中央给我们立下的规矩，严格按照审批权限行使各项审查调查措施，严格遵守请示报告制度，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法，坚决防止“灯下黑”。要在一体推进“三项改革”“三转”中完善审查调查权力运行和监督管理机制，在制度建设上补短板、填空白，在健全管理上严要求、强弱项，继续把纪法贯通、法法衔接往深里做、往实里做，使纪检监察制度优势更好地转化为治理效能。要加强学习调研培训，强化实战练兵，提升政治素质、业务能力，坚定斗争意志、把准斗争方向、掌握斗争规律、提升斗争本领，做党和人民的忠诚卫士，为进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利不懈努力！（庄建球 作者系中央纪委国家监委第十六审查调查室主任）

不久前，武警兵团总队执勤三支队某中队战士曹耀飞带队出公差，眼看手头工作只差一点就能完成，却到了归队集合时间。曹耀飞便让其他人先回去，自己一鼓作气把活干完，没想到却被指导员班乐乐点名批评。曹耀飞认为，自己是执行任务，有正当理由，又不是偷懒耍滑；班乐乐则坚持出公差未按时归队应事先请示报告。二人就此开始“冷战”。

“这有什么好说的，不来集合还不能批评了？”“啥都不懂，我和他说不清楚！”只是一件小事，怎么就闹得不可开交？支队教导员王新华在调解过程中了解到，原来二人“积怨已久”——刚从机关调来的班乐乐虽然工作责任心强，但基层工作经验不足，有时工作有些“想当然”；老士官曹耀飞虽然基层经验丰富，但有些工作方法在班乐乐看来“过于灵活”。此前，两人就已多次因意见相左发生摩擦，这次事情只是他们情绪爆发的“导火索”——明明不是什么大事，却都认为“话不投机半句多”，不愿沟通。

“都是自家人、都是为了队里好，有啥意见不能敞开说？你俩当面谈会吵架，那就把不满都写出来。”想到自己当年还是一名战士时，战士与干部骨干有误解有矛盾就会通过聊天谈心来解决，王新华觉得必须让两人把话说开，于是提出让他们写信沟通。

“布置任务时要求与实际情况相差太大，我们落实起来十分被动。”

“争强好胜为了谁？荣誉挣回来不是给我的，是大家的！”

……

几番书信往来，班乐乐和曹耀飞整理了思绪、平复了情绪，也了解了对方的考虑。

这件事引起来队蹲点领导的关注。他了解到，新生代士兵见识广、有主见、思想活，虽然谈心时“没意见”“没问题”，在工作生活中却“想法”不少。不少战士则表示，虽然时常有些“新点子”，但担心提意见会引来“麻烦”，只好私下里跟战友发发牢骚。

“中队就是官兵自己的家，谁都不能当外人，有意见别憋在心里，提！”为了鼓励官兵说出心里话，支队以此为契机展开“我有一封信”活动，引导官兵通过信件交流，化解误会矛盾，加深相互了解，帮助带兵人改进工作方式方法。

“我说的话管用了！”得知自己在信中提的意见被大队党委采用后，一名列兵在休息时激动地发了一条朋友圈，很快便收获不少点赞与评论。

学会向领导请示工作是机关工作人员的一门必修课。请示工作不仅仅是机关工作的一个运行程序，更是维护领导权威、体现领导地位的重要环节。一个人在机关工作，如果不学会请示工作，那就是蛮干、傻干，一辈子也出息不了。我在机关工作多年，已经当上了局里的中层干部，我最重要的一个体会就是，向领导请示工作的学问太大了，真是一辈子也学不完呀！

我总是不停地向局长请示工作，以显示我对工作抓得紧。我想，局长管的事情那么多，可谓千头万绪，谁干没干工作，谁干得多谁干得少，他怎么能弄得清呢？如果你去汇报工作，他就知道你在干什么，干得怎么样。更重要的是，这样做还能体现你对领导的尊重和拥护，真是一举多得呀！所以，我十分注重向局长汇报工作，隔三岔五跑到局长办公室向他请示工作。A日我制订一个五年工作规划，请局长批准，说您看这样行不行？B日我草拟一个全年工作要点，请局长批阅，说您看一下还有没有什么需要补充的？C日我又提交一个全年工作半年完成的工作计划，说您看这样妥当不妥当？有时，局长出门了，我也要打手机向他请示工作，绝不能与局长断了联系。以前，我觉得不停地向局长请示工作，不但自己麻烦，也给局长添麻烦。其实，这种想法是十分幼稚的。我发现，我时间长了不向局长请示工作，局长就让我去他的办公室，问我近来都干了些什么。所以，我就长了心眼，坚持经常地向局长请示工作，没事情就是硬找事也要请示。一次，我觉得实在是没有什么事可以请示的了，于是找到局长说，我们办公室的暖水瓶需要更换一个新的，您看行不行？局长很痛快地答应了。他并没有说此类事情不用再来请示了。看来，只要是请示，局长就来者不拒，非常欢迎。我感觉到，每次向局长请示工作的时候，不论事大事小，局长都表现出很高兴、很愉快的样子。我请示工作越多，局长表扬我的时候就越多。有了好处，局长总是先想到我。为此，我向局长请示得更来劲了。就是在节假日，我也常往局长家里跑，照样请示不误。

在向局长请示工作的时候，有些事我明知该怎样干，但却常常装作不知道的样子，请局长指点迷津。每当这时，局长总是讲出很多办法，说得眉飞色舞，头头是道。于是，我就借机拍局长的马屁，说：“我怎么没有想到呢，还是局长站得高看得远。”局长自然十分高兴，说一些诸如“全凭你具体实施”、“你得辛苦一些”之类的话。这样，我同局长的关系就越来越融洽了，真是心往一处想、劲往一处使呀！有时，我觉得有一些工作处理起来较为复杂，我料定局长一时想不出好办法，我就提前把解决问题的几个方案准备好。当局长为难之际，我就说，有这样几种解决问题的方法，不知哪个可行，请局长拿主意。结果，局长立即从中选定一种。于是我便说，局长选得真准呀，我马上照办。局长常在会上表扬我，说我工作主动，办事周全，从不越权行事，是个好干部。他说有些人平时不请示工作，一旦请示了，就把难题推给局长，这是工作不称职的表现。

请示工作是要讲究艺术的，有些事情是坚决不需要请示的，请示了反而让领导不高兴。比如，局长家里有了什么事情需要单位帮忙，你就不应请示局长，主动去帮忙就是了，做个无名英雄。其实，局长聪明得很，你若帮他办了事，他往往嘴上不说，心里却十分清楚。如果他私人有了困难，你还例行公事般请示人家，这不是逼迫领导违章办事嘛，自己一点责任都不肯承担。所以，在局长有私事需要帮助的时候，我总是不声不响地冲在前面，千方百计地办好。局长有时也批评我不遵守制度，但我清楚，这样的批评，比表扬珍贵多了。

随着我向局长请示工作的顺利进行，我对请示工作渐渐上了瘾。我觉得就单位的事情向局长请示不解渴，于是就常常把自己家庭以及个人的私事也向局长请示。比如，我想在双休日打麻将，就专门向局长请示。局长说，这个是可以的嘛，平时工作挺忙的，也很辛苦，双休日打一打麻将可以解除疲劳，有益于身心健康。当然，娱乐也要适度，一次打麻将的时间不要超过5小时。您瞧瞧，局长对我多么关心啊！再比如，我患了痔疮，我就请示局长，问是保守治疗还是动手术？我们局长很坚决地回答说，坚决做手术，长痛不如短痛，治病务必除根，要不然后患无穷。我觉得，局长处理问题就是坚决果断，有大将风度，从不婆婆妈妈的。向局长请示工作真是一种享受呀！我与局长的关系就这样更亲近了。局长对我越来越满意，他说，我对领导很尊重，并善于同领导沟通情况，滴水不漏，成熟老道，值得大家学习。他还说一定要提拔我、重用我。我一听这话顿时心花怒放，因为这是我最为盼望的事情呀！