环保心得体会txt，最新精选

环保治理心得第一篇,下面一起来看看本站小编旗胜环保给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

各位朋友，大家好，我是环保小龙，第一次发布头条，没什么经验，想到哪里写到哪里，有什么不对的地方还希望大家能指正，我们共同学习共同进步；

近期除尘器订单比较多，生产和安装的任务都很紧张，所以每天都是快节奏的工作，今天下班后得一闲空，写点近期的心得；我们是专注于铸造厂环保整改治理的厂家，基本90%的客户都是铸造厂，环保形势一年比一年紧张，我们眼中的铸造厂客户明显感觉也是一年比一年难，无论是生产设备投资还是环保设备投资，刷掉了一部分，剩余了一部分还在坚持着。有一位客户老板讲过一个大家熟悉的笑话，说两个兄弟落在了一片森林，见到一直老虎，一位兄弟很害怕，但是另一位兄弟很淡定，害怕的兄弟紧张自己跑不过老虎就会被吃掉，淡定的兄弟在想，我不用跑过老虎，我只需要跑过“你”，这的确写实了铸造行业各位老板的心理；

讲讲最近遇到的一些挑战，前段时间接到了几个铸造厂冲天炉设备除尘、脱硫改造的项目，几个项目分别是5吨、8吨、10吨、15吨的热风冲天炉的治理，对于冲天炉大家的印象都是高污染（一支烟囱呼呼的冒烟），对于我们同行的印象是炉气温度太高了，很容易引燃布袋。根据我们以前的经验，我会简单的认为废气温度降下去，粉尘的温度就很容易了，因为之前我们做过很多成功的案例，在冲天炉后面加换热器+冷却器+布袋除尘器+脱硫塔。但是近期几个案例让我有了新的体会，一样的思路确实不一样的工况；冲天炉的工况是非常复杂的，我们需要准确的计算他在不同阶段的风量和风温有多大，从点炉那一刻起就开始在实时的变化着，不一样的客户化的原料不一样，不一样的炉工操作的也不一样，使得冲天炉的工况又复杂了一些，好在我们老板同冲天炉打交道超过了我的年龄，有些问题可以提前预判到；这个时候我更深刻的理解到了“一厂一策”的口号。

废话说的太多了，书归正传，冲天炉目前我理解到最大的问题还是风温，尤其是上料口冒火时的温度太高了，所以我们再设计换热和冷却时一定要确保温度可以持续的降下来，我认为最好是降到100℃以下，最高不要超过150℃。可能很多朋友会说氟美斯可以到260℃，或者还有更耐高温的布袋，但是我想说要给设备留些安全量，另外更要考虑设备设备成本，各位客户确实很难了；另外冲天炉中的CO浓度是很高的，对于CO的处理一定要在意，好像字数够了，好尴尬，我们下次再分享吧；

根据县委、县政府安排，我参加了县环境保护与水生态文明建设专题培训班，赴南京进行为期4天的学习。承蒙兰德培训中心在理论教学、后勤保障、现场观摩、考察参观等方面的精心组织，时间虽短，却有幸聆听到江苏省委党校、水利厅、环保厅的专家领导关于河湖治理、河长制管理、生态文明建设及创新思维等理论知识的精彩讲解，实地见证和感受了南京市水利工程建设、美丽乡村建设取得的显著成效；此外，在南京这座曾经承载民族兴衰和家国荣辱的城市，还得以接受最为直接的爱国主义和革命主义教育。此行可谓收获颇丰，受益匪浅。

智力帮扶，是农工党定点帮扶我县脱贫攻坚的重要内容之一，从建设同心职校到捐资办学助学，从全科医生培训到干部挂职锻炼，农工党一直践行着1990年4月时任农工党中央主席卢嘉锡提出的“扶贫先扶智，致富先育人”的战略主张。而农工党江苏省委积极响应农工党中央号召，不仅在捐资助学、医疗援助、干部挂职等方面倾力帮扶大方，而且还基于对大方生态文明建设和干部能力素质提升的关注、关心，以及江苏省河湖治理取得的先进经验，充分利用其联系广泛、资源丰富的优势，牵头举办了此次专题培训班，用实际行动开展智力帮扶，为培训班学员提供了一次宝贵的学习机会。尽管时日不长，课程较少，但却能让大家开阔眼界、增长见识、突破思维定势、吸收先进经验，对指导工作、提升自我都大有裨益。

当前，我国的改革开放已进入攻坚期、深水区，中央到地方都致力于全面深化改革，破解发展中的难题。思想观念障碍是改革的最大瓶颈之一，突破思维定势，摆脱陈旧观念、思路、方法的束缚，用创新思维研究和解决问题，是落后地区干部更应当具备的能力，但在维护稳定和推动发展的工作中，广大领导干部事务繁杂，节奏加快，压力增大，难以自觉也难有时间进行自我学习提升，不同程度存在理论恐慌、能力不足、思维狭窄的问题，工作上难以打开新的局面。从外面请来专家学者集中授课讲学，虽也是理论深厚、事例丰富，但纸上得来终觉浅，不能直观感受他人取得的成就和具体的做法，仅仅停留于感性认知，终究触动不大，体会不深，因此，选派干部外出培训学习，理论教学与实地观摩相结合，有助于对所学知识的理解、消化和吸收，有助于直接感知他人的实践经验并“择其善者而从之”，将所学转为己用，从而推动本部门、本乡镇工作取得某一方面之突破。

江苏是水域面积比例最大的省份,全省共有村级以上河道10多万条，乡级以上河道2万多条，列入《江苏省湖泊保护名录》的湖泊137个，在册水库901座，2007年，太湖蓝澡事件引发供水危机，无锡市提出由各级党政主要负责人担任河长，这个具有鲜明特色的河湖管理模式拉开了江苏水生态文明建设的大幕。

在南京学习期间，通过现场观摩，我们亲眼目睹了三汉河、秦准河、银杏湖以及一些不知名河湖的管理现状，给人的印象就是整洁优美、水清岸绿，处处展现出生态保护和水环境治理取得的成效；而水美乡村、美丽库区的建设，更是将各地不同的水资源禀赋、水生态特点、水文化底蕴和水景观特色与深化水利改革、统筹城乡发展、推进新农村建设紧密结合起来，发挥水资源在经济社会发展的支撑和推动作用，在具有“三分山、两分水、五分田”生态黄金比例的高淳桠溪国际慢城旅游度假区，随处可见清清的河、净净的湖，两岸绿树成荫、花繁草茂。

我县位于赤水河流域、乌江流域上游，是长江流域的重要生态屏障，全县流域面积50㎞2以上河道共17条，已建成中小型水库29座，总库容3752.84万m3。受地理条件、发展水平、历史欠账等因素影响，我县河湖治理和水环境保护工作较为滞后，存在着许多问题和不足，在中央环保督查组督查期间，涉及我县与水环境保护有关的突出生态问题有7个，信访举报31个案件中涉水案件17个，足见我县水生态文明建设工作任务之重、难度之大。应该说，在全县全面推行县、乡、村、组四级河长制，加强水环境治理和生态文明建设之际，江苏省创建的科学规范的河长制管理和水环境治理体系，对我县开展此项工作有着极为重要的指导意义，有许多做法、经验可供我县借鉴、复制。

本次培训班中，各乡镇（街道）都有主要领导参加，对于今后如何当好河长、管好河湖、守好水环境、写好水文章，大家都有更深层次的感悟和思索，相信大家必将根据各自工作实际，创新方法，综合施策，落实好县委、县政府的决策部署，向全县人民交上一份满意的答卷。