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采购2.0心得体会,精选3篇

采购工作心得体会,下面一起来看看本站小编采购与供应链管理知识给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

采购2.0心得体会1

上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

一、完成工作方面:

1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会:

1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工责任感觉,下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素质及责任感非常重要,做一个有责任感的采购员,把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求:

对各部门的请购问题上,希望请购部门给采购部一定的采购时间,请购材料时做好请购计划,尽量避免当天请购要求当天要货,或是第二天马上要货。需要采购资料和年终总结的可以加微信caigoustudy为此将打乱采购员的工作计划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足:

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的,但是由于采购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训,今后的采购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化,要求各采购对设备要充分了解,避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。

采购2.0心得体会2


采购部降低采购成本的几点经验总结工作总结采购部降低采购成本的几点经验总结采购是企业活动中最主要的功能之一,其支出占产销额的60%左右。现代修正灶在采购成本占企业总成本比重逐渐增加的趋势下,企业在面临日益激烈的市场竞争,产品生产周期逐渐地缩短,市场需求多样化,以及产品技术层次不断提升的压低下,同时企业正由技术的领先、市场的垄断,逐步向以采购来降低成本、提高利润,从而帮助其占据新的优势。


如何让采购部门的工作为企业发展提供关键性的贡献这都有赖于企业实际而有效的采购活动!作为采购部长对于所需原料或设备的购置原则是保证质量可靠,安全性强、交货准时、服务到位同时做到降低采购成本,则是采购部门完成企给予的核心工作。


企业采购成本管理的过程包含了四个环节的管理,分别是成本计划、成本控制、成本分析和成本核算考核;计划阶段可有针对性地将采购各岗位目标责任确定下来,再通过强调岗位目标责任制,考核成本降低率等手段,对做好其他环节的管理如成本控制、成本核算和成本分析都会收到明显的效果。


一个优秀的采购部长在采购过程中应从多方面着手,大的方面是系统建设方面创建采购的环境氛围和从技术层面提高采购业务的执行能力,并不断从这两个关键方面持续改进,系统建设方面规范采购行为,在技术层面上提升采购部门业务综合能力,达到采购总成本最低的结果。采购部长多方面采购成本管控主要从以下五个方面着手于采购成本的降低工作。



一、战略采购管理


通过战略采购管理达到采购成本最低化战略采购管理要充分平衡企业内部和外部的优势,以双赢采购为宗旨,注重发展与供应商长期战略合作关系,是适应新经济形势发展的采购管理范式。


采购不仅是原材料的采购问题,还包含了质量管理、和生产管理和产品设计问题。客户的需求和偏好的满足必须通过供应链各环节主体的参与才可能实现客户需求转换为产品设计。客户的偏好的实现是战略实施的前提,因此,改变传统的采购概念有利于战略的有效实施。


基于核心能力要素组合的思想要求供应商和客户之间进行要素优化组合。建立一种长期的战略联盟合作关系而非买卖交易关系。而要建立这种关系就要求供需双方达到战略匹配。进行供应商评估和管理不再是以交易为第一要则,而应该首先考虑是否战略匹配。在企业家精神、企业文化、企业战略和能力要素对比等方面加大权重。


采购不单一是货比三家,应该进行供应市场分析,这种分析不仅包括产品价格、质量等,还应该包括产品的行业分析,甚至应该对宏观经济形势做出预判。此外,我们应该对供应商的战略作出判断,因为供应商的战略管理能力无疑会最终影响采购关系是否可靠。所有这些问题都属于战略分析的范畴。它超越了传统的采购分析框架(价格、质量等)。



二、采购标准化


通过一些标准化降低采购成本标准化工作是现代企业管理的基本要求,它是企业正常运行的基本保证,它促使企业的生产经营活动和各项管理工作达到合理化、规范化、高效化,是成本控制成功的基本前提。在成本控制过程中,下面四项标准化工作极为重要。


01

采购计量标准化

是指用科学方法和手段,对采购活动中的量和质的数值进行测定,为采购活动,尤其是采购成本控制提供准确数据。如果没有统一计量标准,基础数据不准确,资料不统一标准那就无法获取准确采购成本信息,更无从谈控制。

02

采购对照价格标准化

采购成本控制过程中要制定两个对照标准价格,一是采购标准价格,即原材料市场的行情价格或历史价格,各核算单位与企业之间模拟市场进行;二是内部采购预算价格,即在企业设计过程通过企业利润率要求与销售价格结合计算出原材料额定价格。采购标准和采购预算价格是采购成本控制运行的基本要求。

03

采购物料质量标准化

质量是产品的灵魂,没有质量,再低的成本也是浪费。采购成本控制是质量合格下的成本控制,没有采购原料的质量标准文件,就无法高效的满足采购活动的要求,就更谈不到采购成本的高与低。

04

采购成本数据标准化

制定采购成本数据的采集过程,明晰成本数据报送人和入账人的责任,做到成本数据按时报送,及时入账,数据便于传输,实现信息共享;规范采购成本核算方式,明确采购成本的计算方法;形成统一的成本计算图表格式,做到采购成本核算结果准确无误。


三、制度层面降低采购成本


完善采购基础管理,包括采购物资的分类、分等与数据库建立;合格供应商评价标准的确定与供应商等级的划分及数据库建立;各类物资采购最低批量、采购周期、标准包装数量确认;各种采购物料的样品及技术资料。


大宗采购要建立招标制度,公司明确制定流程规范招标流程,使其招标采购起到采购成本降低的目的,特别避免走形势主义,招标做了,成本反而上了。


零散采购实行采购信息注册备查制度,有关采购品名、数量、商标、价格、厂家名称、采购地点、联系电话等信息要详细向公司稽查部门进行登记备查,公司可随时派人以第三方身份进行抽查。


采购流程分权运作,相互制约,由采购部门负责初选供应商,质量与技术等部门评价供应商的供货能力,对其资格进行认定,价格由财务部门负责监督与控制,付款由公司主要领导审批。


通过采购人员整合实现采购渠道整合,明确各采购人员所负责的采购物资,同一类物资须由同一人员、经同一渠道采购,除非是有计划的进行供应商的变量。


规范采购合同,采购合同明确规定供应商不得为销售其产品以不正当竞争的方式贿赂公司人员,否则按比例扣除其货款;合同还要明确有关采购返利的约定。


采购询价制度,建立采购询价制度,明确从可能的卖方那里获得谁有资格、谁能最低成本完成原材料采购计划中的供应任务,确定供应商的范围,该过程的专业术语也叫供方资格确认。做好采购询价管理,现在需要充分利用计算机管理系统,借助网络优势,快速地浏览和获取需要的信息,从而保障采购询价管理、得到询价结果的高效率。


与供应商建立稳定的合作关系,稳定的供应商有较强的供货能力,价格透明,长期合作其对公司供应有一定的优先安排,能确保其供货的质量、数量、交货期、价格等。


采购管理要十分重视提高整体供应链的竞争优势,要尽可能与优秀的供应商建立长期、稳定的合作关系,鼓励供应的产品与技术改进,支持供应商的发展,必须时可与其签订战略联盟合作协议等等。



四、作业层面降低采购成本


通过付款条件的选择降低采购成本。如果公司资金充裕,或者银行利率较低,可采用现款现货的方式,这样往往能带来较大的价格折扣,但对整个公司的营运资金运做会有一定影响。


把握价格变动的时机。价格会经常随着季节、市场供求情况而变动,因此,采购人员应注意价格变动的规律,把握好采购时机。


以竞争招标的方式来牵制供应商。对于大宗物料采购,一个有效的方法是实行竞争招标,往往能通过供应商的相互比价,最终得到底线的价格。通过对不同供应商的选择和比较使其互相牵制,从而使公司在谈判中处于有利的地位。


向制造商直接采购。向制造商直接订购,可以减少中间环节,降低采购成本,同时制造商的技术服务、售后服务会更好。


选择信誉好的供应商并与其签订长期合同。与诚实、讲信誉的供应商合作不仅能保证供货的质量、及时的交货期,还可得到其付款及价格的优惠。


充分进行采购市场的调查和资讯收集,开发供应商资源、多渠道扩大公司供应链。一个企业的采购管理要达到一定水平,应充分注意对采购市场的调查和资讯的收集、整理,只有这样,才能充分了解市场的状况和价格的走势,使自己处于有利地位。



五、遏制采购腐败


影响企业的降低采购成本有一些企业管理人员坦言:采购腐败是防不胜防的,许多企业都绕不过这道坎,这就是现实采购人员从供应商手中得到一元,无疑会使采购成本损失十元。为寻求对这类问题的解决方案,我们需要在以下多个方面来着手去采取措施:岗位职责建设、人员选择和培训、采购纪律、员工绩效考核制度建设等等。


采购岗位建设,针对采购环节,需要设置不同的岗位,是为了解决采购权力不要过分集中,需要互相制约和监督支持,同时又不要影响各岗位人员工作积极性。


人员选择,采购管理各岗位人员的选择标准,需要具备以下综合素质:具备一定的专业能力和沟通能力、具有法律意识、清廉等,还要尽量避免采购部门管理者的亲属担当采购业务。专业能力不仅包括对所负责的原材料属性有一定的认识,还要对原材料管理的流程有一个清晰的思路;清廉的素质,对经常与花钱打交道的采购人员来说尤其重要,虽然在内部管理各个环节上采取了种种措施,但对一线的采购人员来说,还是不可避免地遇到供应商主动提供的种种诱惑,怎样防止诱惑背后的陷阱设置,就需要采购人员本身要具备清廉的素养和法律意识等等。


建立完善的采购部工作纪律,明确采购活动的决策和执行程序应当明确、透明,并相互监督、相互制约;严格遵循事前周密计划、事中严格控制、事后认真分析总结的工作原则,确保采购供应物美价廉、符合要求的物资材料;实行全员、全过程、全方位的采购监管,坚决杜绝采购供应过程中营私舞弊、收受、索要回扣、损害公司利益的违纪、违法、犯罪行为,对无法回绝的供货方礼品、礼金,应立即上缴公司进行备案;培养采购人员爱岗敬业,尽职尽责,忠诚于公司,对公司负责,维护公司利益,保守公司秘密,保护知识产权。

采购绩效考核和薪酬分配制度建设对各岗,采购部门对各采购岗位成绩进行考评,引进和制定科学的管理方法即绩效考核的标准是非常重要的,它可以不断促进采购管理的各环节的持续改进,对有效的工作给予肯定和鼓励,客观的做到以绩效促进成本降低的工作环境。



作为一个采购部长不但要做好以上的五个方面采购管理工作,更重要的在采购过程中树立个人和部门良好的形像,忠诚于公司,诚心待人,严于下级,必将使采购成本保持最优化有宜于企业的市场竞争。



来源:网络

采购2.0心得体会3

导语

小采妹在圈里认识许多“老司机”,今天就在其中之一选出一位:老林,让他这个在建材行业干了六年之久的采购人给大家讲讲从生产-车间管理-办公室-采购的过程中有什么宝贵的经验和故事。

他私下告诉采妹:无论干什么工种,我都有这样一个观点:吃谁的饭,跟谁干;拿人钱财,替人消灾。因此,领导交代的活,我都认认真真的干,不一定干得好,但一定尽力做好。只有这样,才能无愧于心。我林某人在采购环节做得时间最长,心得也是最多。今天就献丑,跟大家聊聊。

1.选择品牌

这是前提。老板接来的订单,有的是指定了几个品牌的,有的没有指定品牌。没有指定品牌的订单,我都先询问老板的品质定位,根据品质定位来选择品牌。

品牌一般也是选择几个,再做一下品牌描述,然后和以下几项一起形成报告,呈给老板。

2.询价

这项工作有时候是在接单前进行,以便报价的时候使用;有时候是在采购的时候做。这项工作比较敏感,做得不好,有的老板就会怀疑我们吃了回扣;即使老板不怀疑,自己也内心有愧(工作未尽力)。因此这项工作特别费力费神。以前的时候我都是一家一家的询问,尽力把价格压到老板能谈判谈到的价格,这样,一是让老板看到我的忠诚,二是让老板看到我的能力——无奈价格总是谈不到理想的价格。

对了,还有询价报告。公司执行的是询价报告制度。我把招标后卖方发邮箱的东西截图,粘贴到word文件里,一份原生态的询价报告几分种就完成了,大家都没有这么累了。老板对我的能力和忠诚也比较满意。面对一般人对于采购员的怀疑,我也坦然了。

3.付款

年结、半年结、季度结、月结、货到付款都有,反正只要有账期,产生的利息都是反映在价格里面的。所以有时候我也跟老板谈,他当然心知肚明,无奈没有现金。最主要的是,要对质量负责,底线是留部分质量保证金,这是我一直坚持的。

4.到货时间

一般我所在城市的当地到货时间上基本靠谱,但是也要留出1~2天的时间余量;如果外地的供应商一般都要留出3~4天的时间余量。否则,如果耽误了生产,进而影响了工期,那可不是小事情。

入库检测

主要是数量和质量。两项都要检测,不能放给库管就不管了。数量其次,主要是质量,如果质量有问题,那就是又来事儿了。幸好,货款有质量保证金,就是这时候起作用。

5.工程余料

部分余料可以重新利用,但每年下来都有将近10万元的比如:塑钢型材、铝合金型材、五金配件、钢衬、玻璃等。有的是做备用的,最后剩余的,有的是设计排料做多了,有的是送货入库的时候清点的错误,当然还有甲方的计划错误。总之,每年年低都要卖废品一批,剩下一批看明年能否用得上。如果用不上明年再卖废品。

当然,要做好这份采购工作,需要提升的方面很多。即使我今后不在这个行业,做采购的从业经历对于我来说也是也是一笔不小的财富。


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