钢铁厂环保心得体会，通用3篇

万寿岩遗址保护：守住中华文明的远古记忆,下面一起来看看本站小编光明网给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

光明日报记者 高建进

在福建省三明市三元区岩前镇岩前村西北约1公里处，一座石灰岩孤峰兀然挺立。这里就是国内罕见的史前遗存——万寿岩遗址。

它是一个窗口，让今人在这里洞察到我国东南沿海旧石器时代人类活动的轨迹；它是一座桥梁，架起了海峡两岸古人类迁徙的线路，并实证了清晰的两岸同源关系；它更是一面镜子，折射出一段时期以来，人们对文物保护与经济发展建设辩证关系的深度思考。

然而，20年前，一声声“轰隆隆”的采矿爆破声，差点将这个弥足珍贵的遗址永远掩埋。当时对其进行的一场抢救性挖掘，曾是那样地惊心动魄。关键时刻，时任福建省代省长的习近平作出重要批示，终于力挽狂澜，保住了这一弥足珍贵的遗址。从此，被誉为“南方周口店”的万寿岩，守住了一份中华文明的远古记忆，并开启了它百年文物工程的崭新篇章。万寿岩，成为考证中华文明源远流长的“幸运儿”。

万寿岩全景。刘冬春摄/光明图片

万寿岩遗址石铺地面。姚亚环摄/光明图片

炸药包下保住的“幸运儿”

阳光下，万寿岩考古遗址公园草木葱茏、生机盎然。

“一晃就是20年过去了，每次看到万寿岩伟岸的身躯还屹立在天地之间，总是不禁感慨万千。”站在万寿岩船帆洞洞口，考古专家陈子文依然那么激动。“回想当年的情形，我最大的感受就是两个字——幸运！”他说，作为从炸药包下抢救下来的遗址，万寿岩是无比幸运的；而自己能在当年参与万寿岩的考古发掘，并亲身见证这段难忘的历史，无疑也是幸运的。

万寿岩是一座孤零零的山体，由石灰岩构成。它因有天然石灰岩矿洞而被古人类所选中，同时又被今人选为矿山而差点毁于一旦。因它的“万寿”之名，早于它的考古发现，这里的人便说，它被保护下来，既是一种幸运，也是见证奇迹。

20世纪70年代，福建三明钢铁厂购得这一地块的采矿权，并在万寿岩山体上开采矿石。后来，三明市考古小组在全国文物普查时探访万寿岩，在这里发现了不少以牙齿化石为主的哺乳动物化石。1999年9月，经国家文物局批准，由福建省博物馆等单位联合组成的考古队，开始对万寿岩遗址3个洞穴进行抢救性考古发掘。“那时三钢出于生产的需要，只给了我们一个月的时间。”当时担任万寿岩考古队队长的陈子文回忆，“就是说，在这短短的一个月里，我们必须解开万寿岩之谜，证明它的文物价值。否则，炸山开矿的爆破声就会重新响起，整个万寿岩将不复存在。”

面对着“限期破案”的压力，考古队夜以继日地工作着。他们进入船帆洞，在洞口采光最好的地方开展挖掘。10多天过去了，却一直没找到特别有价值的发现，大家的心也越来越沉重。后来，在挖到地下1.7米的地方时，终于发现了一处石铺地面，铺地的鹅卵石有着人工打制的痕迹。“这下终于抱了个‘金娃娃’！”陈子文这样形容自己当时的心情。

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所考古学家也闻讯来到万寿岩察看现场、分析文物。专家们对遗址和出土文物进行充分论证后，普遍认为，万寿岩应属于旧石器遗址。文物考古界泰斗、曾参与北京周口店遗址发掘工作的贾兰坡先生在万寿岩遗址的鉴定书上写道：“这个遗址很重要，必须保护！”

“说实话，虽然万寿岩证明了它珍贵的文物价值，但当时我们对遗址能否保下来，还是心里没底。”陈子文说，那些年，许多文物在经济发展大潮中被湮没。万寿岩能否幸免，让人也揪着一颗心。

文物保护与经济利益的矛盾，一下子摆在了人们面前。

关键时刻，2000年1月1日，时任福建省代省长的习近平对万寿岩遗址保护作出重要批示：三明市万寿岩旧石器时代洞穴遗址是我省史前考古的首次重要发现，也是国内罕见的重要史前遗存，必须认真妥善地加以保护。

一声令下，矿山开采工作立即全面停止，危在旦夕的万寿岩遗址终于保住了。

“一锤定音！这份批示让所有关心万寿岩保护的人们吃了定心丸。”陈子文这样说。更让他们备受鼓舞的是，习近平在批示中强调：保护历史文物是国家法律赋予每个人的责任，也是实施可持续发展战略的重要内容。万寿岩旧石器时代洞穴遗址作为不可再生的珍贵文物资源，不仅属于我们，也属于子孙后代，任何个人和单位都不能为了谋取眼前或局部利益而破坏全社会和后代的利益。

“批示强调了文物保护与经济发展建设的辩证关系，提出保护历史文物是实施可持续发展战略的重要内容，任何个人和单位都不能为了谋取眼前或局部利益而破坏全社会和后代的利益。这些观点，一直到今天，都具有极其深刻的指导意义。”时任福建省文物局局长的郑国珍这样说。

绵延不绝的文明之光

按照习近平对三明万寿岩遗址保护批示要求，各有关方面迅速行动了起来。福建省文化厅努力做好进一步的考古发掘工作，并提出了全局保护规划和意见。省财政拨款50万元，用于遗址群的考古发掘和保护工作。三明市立即采取有效的安全防范措施，加强对洞穴遗址群的保护。三明钢铁厂迅速在异地选定新采矿点，做到保护文物和发展生产两不误。

至此，古老的万寿岩遗址迎来新生。2000年，万寿岩遗址被评为全国十大考古发现之首，2001年被列入第五批全国重点文物保护单位。

据了解，万寿岩遗址至今进行了三次考古发掘。“万寿岩遗址是我国南方典型的洞穴类型旧石器时代遗址。”郑国珍认为，它的发现，填补了福建省旧石器时代考古的多项空白，也为闽台史前文化同源提供了新的证据，成为人类旧石器时代考古版图的重要组成部分。

万寿岩遗址由船帆洞遗址、灵峰洞遗址、龙井洞遗址等组成，共出土中更新世晚期（距今18-20万年前）、晚更新世早期（距今10万年前）、晚更新世晚期（距今4万年前）和晚更新世末期（距今3万年前）4个文化层。各文化层均含有大量远古人类制作的石质工具及伴生哺乳动物化石。“万寿岩把从数万年前到20万年前的历史堆积在一座山上，这在全世界都很少见。”郑国珍评价说。

此前，福建发现的最早文物，是三明清流县狐狸洞出土的晚期智人牙齿化石和哺乳动物化石，距今8000至一万年前。万寿岩遗址的发现，把福建有人类活动的历史提前到了20万年前。万寿岩灵峰洞遗址也是目前华东地区发现最早的洞穴类型旧石器时代早期遗址。

万寿岩遗址考古发掘最重大的成果之一，是在船帆洞下文化层距今约4万年的地层中，揭露出一块面积约120平方米的人工石铺地面和排水沟槽等重要遗迹，呈现了古人类为改善自身居住活动条件而对地面进行的大面积处理现象，国内外罕有。有关考古学家认为它堪称“人类最早的室内装修工程”。这一重大发现，为研究早期古人类适应并改造生活环境的能力，提供了珍贵的实物资料。

“万寿岩古人类遗址的发现，还为闽台史前文化渊源提供了有力证据。”福建三明市文物保护中心主任、万寿岩遗址博物馆馆长余生富表示。据介绍，1986年台湾考古工作者曾在台东县长滨乡八仙洞中发现大约距今5000多年前的锐棱砸击石片和石核。1978年和1986年，大陆考古工作者分别在贵州省的猫猫洞和穿洞中挖掘到大量同类的石片、石核，经遗址年龄测定为距今8000至9000年前。有关考古学家指出“台湾长滨文化源自大陆”，这一观点取得了两岸相关考古学家、人类学家的共识。但贵州与台湾相距甚远，学术界对于大陆文化如何东迁入岛的路线尚不明确。

余生富介绍说，在三明万寿岩船帆洞发现的一个石核和三块石片距今达2万至3万年，经鉴定，其在技术和类型上与台湾发现的锐棱砸击石片和石核相同，这在时间、空间上有力地说明了台湾史前文化源自大陆，为闽台史前文化同源提供了新的证据，有利于较明确地解释大陆史前文化迁入台湾的路线。

“如果说新石器时代考古是一个国家的事情，那么旧石器时代的考古就是全人类的事情。因此万寿岩遗址不但是属于中国的，也是属于世界的。”郑国珍表示。

万寿岩遗址珍贵的文物价值，赢得了前来考察的国际考古学者们的交口称赞，称它为“绵延不绝的文明之光”。“万寿岩遗址的考古发掘成果，意义非凡。”俄罗斯科学院考古与民族志研究所西伯利亚分所高级研究员雷宾·叶夫根尼认为，这些发现拓宽了关于古人类研究的视野。

马来西亚全球考古研究中心学者穆赫德·赛义丁表示：“能够将人类活动追溯至近20万年前，这样的遗址是中国对于整个世界的贡献。”波兰罗兹大学考古研究所教授卢齐娜·多曼斯卡对船帆洞里的人工石铺地面赞叹不已：“这样的作品，于我而言，前所未见。‘人类祖先从何处来，缘何而来，如何谋生’，对于这些困扰人类考古学界的问题，万寿岩能帮我们找到答案。”

不断“生长”的文化共识

万寿岩遗址“保”下来，更要呵护好、利用好。

习近平关于万寿岩遗址保护的批示，成为三明市做好遗址保护工作的根本遵循。“20年来，三明市认真贯彻落实习近平总书记对万寿岩遗址保护的批示精神，有力推进了万寿岩遗址的保护和利用工作，在依法保护、科学保护方面，取得了明显成效。”三明市文旅局局长陈丽珍表示。

“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理。”2000年5月，三明市政府将万寿岩遗址列为市级文物保护单位。此后短短一年内，万寿岩遗址实现了从市保到省保、国保单位的三级跳。

这些年来，经济社会的快速发展，给万寿岩遗址保护管理带来了许多新情况、新问题。制定一部与遗址保护利用相适应，立足实际、体现特点、科学规范、行之有效的地方性法规，十分必要。

2017年9月29日，经福建省十二届人大常委会第三十一次会议审议表决，全票通过了《三明市万寿岩遗址保护条例》。当年10月1日，《条例》正式实施。《条例》围绕万寿岩遗址的保护、管理等内容作出具体规定，规定了遗址记录档案、规划编制、应急管理、地质灾害防治、建设管理、环境整治、生态保护等专门管理制度；还对遗址的学术研究、展示利用、宣传教育、文化旅游等功能进行了规范。

“遗迹不能是孤零零的。把历史遗迹融入周围环境，可以改变我们认识历史的方式。”余生富这样说。为了让古老的遗址“活起来”，万寿岩遗址借鉴国内外通行做法，以重要考古遗址及其背景环境为主体，拓展其科研、教育、游憩等功能，努力打造在遗址保护和展示方面具有示范意义的特定公共空间。2017年12月，万寿岩被国家文物局列为第三批国家考古遗址公园。2019年6月，三明万寿岩国家考古遗址公园正式开园。

走进遗址公园，湖光山色，绿草如茵，洞穴遗址、遗址博物馆、万寿岩山顶生态恢复区、游客服务中心、文化广场等在这里交相辉映，整个园区集遗址展示、科普教育、学术研究和生态旅游于一体。目前，万寿岩考古遗址公园全年免费开放300天以上，每年参观游览的中小学生和社会团体两万余人次。

独树一帜的考古发现、丰富多彩的文化价值，也让万寿岩遗址成为国际考古学术交流重地。2019年12月5日至8日，由中国考古学会等主办的万寿岩遗址国际学术交流会在这里召开，吸引了来自美国、俄罗斯、韩国、日本等国内外近百位专家学者前来交流考察。

“为了争取在万寿岩遗址发掘有新的更大发现，我们一直在不断求索。”郑国珍说，万寿岩是一个丰富的文物宝藏，还有许多领域有待我们去探索和挖掘：比如，尚未挖掘的龙井洞还深藏怎样的秘密；比如，作为旧石器时期考古遗址公园，如何进一步扩大它的功能，通过科学培育远古遗存下来的孢粉种子，在这里重现旧石器时代以来的生态植被。

从远古走来的万寿岩，今天依然生机勃勃。

“万寿岩遗址表明，三明在远古时期就有着适合人类生活居住的环境和生态。”三明市委书记林兴禄表示，三明将牢记嘱托，把这片绿色土地呵护好、建设好。“保护好历史文物，保护好生态环境，如今已经成为三明广大干部群众的文化共识。”他这样说。

这份共识，体现在每一个人的行动中：万寿岩岩前村村民成立志愿服务队，积极参与遗址保护；每周都有数百名来自全市的中小学生来到这里，开展综合实践活动，感受远古文明之光……

这份共识，体现在经济社会的发展进步中：当年，在万寿岩炸山开矿的三钢，如今走上绿色环保的发展之路，向钢铁制造服务型企业转型，2019年实现营业收入近600亿元，主要技术经济指标保持同类型企业先进水平。“我们企业目前正在大力发展工业旅游，希望能与万寿岩开展合作，共同打造一个大型的4A景区。”三钢董事长黎立璋表示。

这份不断“生长”的文化共识，不但守护着远古的记忆，也开创着新的未来。

保护文物功在当代、利在千秋

光明日报评论员

“保护历史文物是国家法律赋予每个人的责任，也是实施可持续发展战略的重要内容。万寿岩旧石器时代洞穴遗址作为不可再生的珍贵文物资源，不仅属于我们，也属于后代子孙，任何个人和单位都不能为了谋取眼前或局部利益而破坏全社会和后代的利益。”这是时任福建省代省长的习近平同志于2000年的一份批示，正是这份批示，救下了一个距今近20万年的史前遗址，守住了一份中华文明的远古记忆。

习近平总书记历来高度重视文物保护，并身体力行推动保护和抢救文物工作。尤其是党的十八大以来，习近平总书记多次就文物保护工作作出重要指示批示，对提升文物保护水平提出了更高要求。除了万寿岩遗址，习近平总书记曾先后就河北正定古城、武汉中共中央机关旧址、哈尔滨731遗址群、辽宁阜新“万人坑”遗址、敦煌文化、长城的保护工作作出具体指导。

以习近平同志为核心的党中央强调历史文物、文化遗产保护的重要性，是因为文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神，是老祖宗留给我们的宝贵遗产，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。因此，保护文物功在当代、利在千秋。

当年将要面临经济开发的万寿岩遗址，最终被专家确认为旧石器时代早期文化遗址，其重大考古发现，将古人类在福建生活的历史推至18万年前，并为海峡两岸同根同祖提供了实物资料。万寿岩遗址的价值和意义，是十分巨大的。难以想象，如果没有那些批示，如果没有地方主官对文物保护清醒明晰的正确认识，这样一个承载珍贵历史信息的遗址就有可能被毁，那将是对中华文明传承、中华民族伟大复兴的严重伤害。

培育和弘扬社会主义核心价值观，必须立足中华优秀传统文化，而保护历史文物是传承中华优秀传统文化的必然要求。如今，万寿岩遗址已成为集旧石器时代遗址考古发掘、爱国主义教育、科学文化知识传播、闽台文化渊源研究为一体的考古遗址公园。由万寿岩遗址保护工作，我们必须认识到，要爱惜城市历史文化遗产，在保护中发展，在发展中保护。既要改善人居环境，又要保护历史文化底蕴，让历史文化和现代生活融为一体。

当前，经济社会的快速发展、城市化建设的不断加快已经严重威胁到了历史文物的生存环境，必须发挥国家的主导作用，让加强保护历史文物也是一种政绩观成为政治意识和科学理念，让人民群众成为保护历史文物的主体力量。

《光明日报》（ 2020年05月18日01版）

今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法， 当好第一责任人”。为进一步落实安全责任，牢固树立安全生产发展观念，防范化解重大安全风险，推动企业安全生产稳定发展，钢铁企业纷纷部署安全生产工作，并开展丰富多彩的安全生产月活动

中国宝武

围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”这个主题，宝武将重点开展五项工作：

1.深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。各单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，切实把学习成果转化为推动宝武高质量安全发展的工作实效；认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等；企业第一责任人专题讲安全，一线管理者和员工互动讲安全，开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动；全力抓好矿山、金属冶炼、冶金煤气、脱硫脱硝系统、有限空间以及设备检维修和建设技改施工等领域和环节的事故防范工作。

2.宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责。各单位持续广泛开展安全生产法主题宣传活动，主要负责人要自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面，切实担起安全生产“第一责任人”责任。开展“第一责任人安全承诺（倡议）书”活动，严格履行安全生产法规定的七项职责，带头学法守法，主动研判风险、排查隐患、纠正违章，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训。生产厂部负责人要主动学习以案释法和以案普法，撰写交流学习心得，重点学习讨论近年本地区、本行业企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例。广泛开展“我的生命我珍惜、我的安全我管理”“我是安全啄木鸟、我是安全吹哨人”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。

3.扎实开展安全大检查和重大事故隐患清零专项行动。各单位严格执行全国安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段的要求，针对前两年专项整治中发现的共性问题和突出矛盾，梳理调整、补充完善本单位有关管理制度和技术标准，形成体系建设成果；开展“钢八条”“铝七条”“粉六条”逐项逐设备的重大事故隐患“百日清零专项行动”；推进危险化学品、城镇燃气和冶金煤气安全集中治理，开展环保设施、有限空间、检修施工和矿山危化等重要领域和关键环节的安全大检查；按照“三管三必须”和“谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的要求，开展房屋建筑安全专项整治。

4.持续开展“反违章指挥、反违章作业”和事故案例警示活动。各单位梳理习惯性违章、高风险人群，制定针对性的管控措施，开展岗位规程再审视、再学习活动；利用安全行为观察摄像系统录制违章视频、拍摄违章照片等，开展相关人员学习警示教育活动；深入开展违章大数据分析、安全“1000”班组建设、青安岗成果发布和安全谈话等多种形式主题实践活动；聚焦同工序、同专业和相似作业的安全生产事故“回头看”梳理，开展“历史上的今天”等形式多样的事故警示教育，有针对性地组织一线员工参与班组岗位安全活动，教育引导员工按照“三讲”（讲步骤、讲风险、讲措施）的简明逻辑，把自己摆进去辨风险，把规程用进去定措施，促进标准化行为养成。

5.全面开展“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛活动，参加集团公司和属地、行业的专项活动。各单位把“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛与当前安全生产大检查工作融合共进，开展生态圈专业协作安全共建共享和员工安全自主管理活动；集团公司安全生产监督部和管理研修院开展安全生产风险防范及员工心理要素专题课程开发及培训，开展安全管理最佳实践案例和典型事故警示案例线上培训；集团公司安全生产监督部、工会和人才开发院开展第三届安全和应急技能竞赛；集团公司团委组织青年设计宝武“安全生产月”活动主题宣传画，宣传部在集团主流媒体刊登“安全生产月”活动主题，做好活动宣传报道；集团公司工会、团委发动职工参加全国“新安法知多少”网络知识竞赛，基层团组织开展青年安全示范岗交流活动；各单位组织汛期、暴雨、雷电、台风、高温等场景下的地下空间、水库、码头、矿山及尾矿库和建设施工项目等应急演练活动，积极参加属地开展的“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动等活动。

鞍钢集团

6月初，鞍钢集团启动为期一个月的“安全生产月”活动。鞍钢集团要求各级企业要以“安全生产月”活动为契机，扎实开展习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神专题学习、新安全生产法培训、安全生产“十五条”举措学习、事故应急预案演练，参加属地政府组织的“6·16”全国安全生产宣传咨询日等专项活动，严格落实鞍钢集团系列工作安排，扎实推进“房屋、厂房及建构筑物安全和防火专项整治”“相关方安全管理专项整治”“火炸药安全生产专项整治”等，建立隐患、事故举报奖励机制，巩固提升安全生产专项整治三年行动工作成效，进一步夯实高质量发展基础。

鞍钢集团要求各级企业要高度重视，成立“安全生产月”活动领导小组，按照“党政同责、一岗双责”原则，加强领导、分工协作，党政工团齐抓共管，推动“安全生产月”活动安全、健康、有序开展；要结合当前安全生产形势和企业自身特点，全面做好“安全生产月”活动的宣传、发动和部署，通过印发活动安排、召开启动会议、悬挂安全旗、张贴宣传标语、摆放标志牌及举办安全知识竞赛、开展有奖答题活动等形式，进一步丰富职工安全知识，增强安全意识，提高安全技能，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围；要把“安全生产月”活动与日常安全管理统筹兼顾、合理安排，结合实际制定计划，坚决杜绝形式主义、官僚主义，做实“规定动作”，做好“自选动作”，确保“安全生产月”活动收到实效；要做好“安全生产月”活动的风险评估，严明职责、严细任务、严格把关；要坚持不懈，全力做好疫情防控等工作。

据了解，鞍钢集团在抓好“安全生产月”活动的同时，从6月1日起，全面启动“安全生产专项整治‘百日清零行动’”，锚定“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”目标，多措并举，防范安全生产事故发生。同时，持续推进“安全生产提升年行动”，推进思想认识再提升、安全生产责任落实再提升、专项整治三年行动效果再提升、“三个专项领域”安全管控能力再提升和本质安全水平再提升，为鞍钢集团高质量发展营造安全稳定和谐的环境。

首钢

6月1日，首钢股份召开2022年安全生产月启动大会，全面部署安全月活动。日前，首钢股份下发《首钢股份2022年“安全生产月”活动方案》，要求各单位严格落实方案要求，高度重视，精心部署，注重实效，稳步推进。此次活动重点围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”这一主题，开展好“六个一”活动，即举办一次“安全生产月”活动启动仪式、组织一场安全生产“大讲堂”、开展一次事故隐患大扫除、举行一场“安全宣传咨询日”活动、进行一次强化红线意识的警示教育活动、开展一次全员应急疏散演练，同时认真组织好创建党员示范岗活动、“青安杯”竞赛活动、“安康杯”竞赛活动、安全生产月云系列活动。

河钢

河钢承钢牢固树立“人民至上、生命至上”安全理念，严格落实“党政同责、一岗双责”、“三管三必须”“全员履责、区域主责、专业负责、综合监管、持续改进”，压紧压实安全生产责任，扎实开展“安全生产月”活动。推动层层学习领会、贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，将重要精神切实转化为落实全员安全生产责任的自觉行动，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转。通过线上线下活动、开展安全警示教育、强化安全管理等重要举措，提高全员安全意识，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围，切实提升安全管理水平，确保活动落地落实、取得实效。

太钢

为进一步开展好2022年“安全生产月”活动，近日，太钢集团下发通知，对“安全生产月”活动进行安排部署，主要内容为：

一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施。各部门、各单位主要负责人要带头讲、各级第一责任人专题讲、一线员工互动讲，结合实际制定强化落实十五条措施举措，织密责任体系，加强学习转化，全力抓好安全防范。

二是大力开展宣传学习贯彻《安全生产法》活动。通过主题宣传、专题讲座等形式教育引导干部职工进一步强化对《安全生产法》、企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”执法案例、安全生产行刑衔接案例以及生产安全事故构成重大责任事故罪等法律法规、典型案例的学习，撰写“以案释法”“以案普法”学习心得。组织开展“我是安全吹哨人”“事故隐患随手拍”、《习近平总书记安全生产重要论述》“新安法知多少”“职业病防治”知识竞赛等活动，提高全员法治意识，推动公司安全生产合法合规。

三是扎实开展安全大检查和重大事故隐患清零专项行动。按照“三管三必须”原则和安全生产专项整治三年行动工作分工，对照任务清单“回头看”，补充完善相关管理制度和技术标准，形成体系建设成果。深入推进城镇燃气和冶金煤气安全排查整治、环保设备设施安全风险专项排查整治、危险化学品安全风险集中整治、自建房安全专项整治、安全生产大检查等，全面排查各类风险隐患，按照“六定”原则落实整改。开展矿山、“钢8条”、“粉6条”、煤气区域人员密集场所、脱硫脱硝等领域重大事故隐患“百日清零专项行动”，主要负责人对清零结果签字背书，从根本上消除事故隐患。

四是持续开展严格标准化作业专项行动和案例警示活动。通过开展“讲流程、讲风险、讲措施”活动，推进违章范例再学习；深入开展违章大数据分析，梳理习惯性违章和高风险人群，制定有针对性的管控措施；剪辑违章视频，拍摄违章照片，制作微课教材，整理同工序、同专业和相似作业的事故案例，开展形式多样的警示教育活动；聚焦检维修、建设施工、高处作业、有限空间作业、煤气作业、起重吊运等高风险作业，严格落实安全确认、旁站监护等措施，深化“三反”歼灭战，加快提高标准化作业水平。

五是全面开展“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛。要把劳动竞赛与当前安全生产大检查融合共进，开展生态圈专业协作安全共建共享和员工安全自主管理活动。通过公司内网、《太钢日报》、微信公众平台等载体广泛开展“安全生产月”主题宣传、“安全咨询日”和安全宣传“五进”等活动。各单位要紧密结合安全生产风险特点，组织汛期、暴雨、雷电、台风、高温等场景下的地下空间、水库、矿山及尾矿库和建设施工项目等应急演练，组织员工积极参加宝武微学苑安全管理最佳实践案例和典型事故警示案例线上培训。

沙钢

“安全生产、从我做起，珍爱生命、绝不违章……

誓言铮铮，不仅传递出沙钢人对安全的重视，更表达了沙钢人抓实安全工作的决心。

日前，焦化厂举行“安全生产月”活动启动仪式，四十余名职工干部代表及协作单位人员郑重进行了安全宣誓，并在“遵守安全生产法、当好第一责任人”条幅上签下自己的“承诺”。大家纷纷表示，“要把‘安全第一’和‘安全底线’意识深深刻在心底，不折不扣落实到岗位上，争当安全生产的践行者。”

围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，沙钢上下齐动员、共发力，一场场形式多样、富有实效的安全行动、活动在钢城大地多点开花，与正在开展的“弘扬沙钢精神·争做最美劳动者”活动交相辉映、互促共进。广大沙钢职工干部大力弘扬沙钢精神，严抓安全管理、落实安全责任，营造了浓厚的安全文化氛围……

“学知识+大比拼”，炼铁厂学习安全知识“学”出了新花样。他们将各种安全知识综合成线上题库，职工每天在线“打卡”，参加“比拼”活动，有效提高了广大员工学习安全知识的自觉性、主动性。职工杨月强表示，“这样的学习形式不仅能让大家的业余时间更充实，也增加了学习知识的趣味性，且更容易记下来，然后学以致用。”

冷轧厂以“安全生产月”活动为契机，大力开展“隐患清零”行动，按照公司各级安全生产管理履职清单，细化落实各级安全生产主体责任，并根据冶金和工贸行业相关较大及重大生产安全事故隐患判定标准，认真开展隐患排查，做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，全力以赴扼杀各类安全隐患。

启动有仪式、活动有特色、行动“动真格”……

连日来，形式多样的安全活动愈渐丰富多彩。新《安全生产法》大学习及网络知识竞赛、“美好生活从安全开始”主题视频征集、安全警示教育、安全应急演练……

在沙钢各条战线上，“安全”已成为六月当之无愧的“主角”。

山钢集团

6月6日，山钢集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，山钢集团党委书记、董事长侯军在会上要求，强安全夯实高质量发展新基石。高度重视政治安全、制度安全、意识形态安全，要坚决守牢安全发展“一排底线”，疫情防控、安全生产任何时候都不能掉以轻心。各单位要结合安全生产月安排部署，广泛开展安全生产专项整治“百日清零行动”，全面排查、不留死角，确保重大事故风险辨识到位、重大事故隐患彻底清零。做好风险防控工作，努力实现企业健康运行。要严格值班值守，坚持领导带班，落实好应急处突快速反应机制。

包钢

6月7日，包钢（集团）公司董事长、党委书记魏栓师以深入现场和召开座谈会的方式调研安全生产工作情况。公司安全管理部以及包钢股份领导一同调研。

上午，魏栓师来到炼铁厂烧结一部3号烧结机烟气提标改造工程现场，调研重点项目安全生产和建设情况，就工程进度和项目推进过程中遇到的问题、困难与现场工作人员沟通交流。

下午，魏栓师与钢管公司领导以及业务骨干、安全管理人员座谈。与会人员就安全管理工作提出意见建议，围绕班前会、安全检查、消防工作、危险作业与违章行为原因分析、安全管理考核、相关方管理、职工安全教育、安全管理人员素质提升等展开讨论。

魏栓师指出，要切实加强相关方和辅助工序安全生产管理，全力以赴做好风险防范各项工作，坚决防范和杜绝各类事故发生，确保项目如期投产达效；要优化班前会形式、内容，充分发挥安全联保互保对子作用，提升安全管理专业化水平，推进安全管理信息化进程；钢管公司要利用对标宝武有利时机，学习先进经验，引入理念和方法，做出安全管理的“样板”来。

魏栓师强调，安全管理是第一管理，要统一认识、转变理念、严字当头，针对基础管理、专业化管理薄弱的核心问题，进一步提升安全管理水平；要坚持人民至上、生命至上，高度重视安全工作，强化责任意识，当好第一责任人，摈弃“松一松、放一放、宽一宽、慢慢来”的错误思想；要完善安全管理体系，落实全员责任制，树立全员参与意识；要发挥好兵头将尾纽带作用，层层传递安全理念，将安全管理制度执行到最末梢，营造良好的企业安全文化氛围。

建龙集团

5月30日，为落实《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》要求，建龙集团召开2022年度“安全生产月”视频启动会安排部署活动内容。

建龙集团董事长、总裁张志祥对安全生产工作提出要求，“企业要实现高质量发展，可持续发展，安全工作是重中之重。”他要求集团各钢铁子公司，一要扎实开展全员安全自主管理工作，让员工理解掌握安全目标、安全理念，熟练运用自主管理的工具方法；二要落实企业安全第一责任人安全责任，推动专业责任、主体责任落地，促进企业安全理念的形成，建立本企业安全管理体系；三要做好关键设备、重点区域风险管控工作，要与安全数字化、智能化协同推进；四要推动全流程全工序安全专案、安全课题立项，通过安全智能化、自动化、远程化手段减少简单重复作业的作业风险；五要减少与生产工艺联系紧密的环保、检修、能源等岗位的外包，建立企业自身的能力，确保安全可控。

建龙集团安全生产月活动

《中华人民共和国安全生产法》培训由国家应急管理部专家为集团全体员工开展《中华人民共和国安全生产法》培训

安全守法履职活动各子公司总经理以“当好安全第一责任人”为题为企业员工授课。

安全生产专项评比各子公司制定《关键设备、重点区域风险防控推动方案》，由专家进行评比并颁奖

智能安防经验分享分享学习集团内外部“安全数字化、智能化管理”优秀案例

南钢

6月13日，南钢举行“共创安全文明施工现场”活动启动仪式，旨在加强施工现场安全管理，牢固树立安全发展理念。

为深入贯彻全国第21个安全生产月“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，结合南钢项目建设现状，切实推动企业安全生产形势持续稳定，制造部对施工现场安全月活动进行了介绍。结合安全生产月活动，项目建设要做好安全属地化管理，加强施工人员业务技能、安全知识的培训，强化现场的安全监管；推行“1+1+N+J+X”的监护模式，杜绝违章、违规作业；加强危险作业的全流程管控，联合安全能环部开展“安全履职 隐患排查”专项活动，切实做到“分析风险、管控风险、消除风险”；做好文明工地的创建工作，适应不断提升的环保管控要求，创建一批文明施工现场。

南钢为项目部和“安全三方合署办公室”授牌，为安全监护突击队授旗

南钢副总裁朱平要求，通过组织形式多样的安全活动，架起高压线，筑牢防火墙；通过发动相关方和项目部等参加安全月活动，提高全体人员安全意识，确保施工过程安全受控。朱平强调，提高项目部、施工单位管理人员的安全意识至关重要。要认真学习安全文明施工现场管理经验，在每个大项目开工前，开展安全宣讲会；明确安全管理及风险管理，辨识出风险，要参与施工方案的制定、审批、监督执行环节；建立长效管理机制，重点贯彻落实施工现场高风险作业的安全措施管控，坚持风险管控为重点、过程控制为关键、安全责任落实为抓手；全面开展安全生产法律、法规及安全知识宣传教育、培训；开展施工现场隐患排查、整治专项活动，确保南钢安全形势平稳受控。

湖南湘钢

6月1日上午，湖南湘钢举行2022年“安全生产月”活动启动仪式，进一步落实安全生产责任，确保一方平安。就湘钢“安全生产月”活动和后续安全工作强调三点要求：

一、提高政治站位，充分认识活动的重要意义。各单位“一把手”必须亲力亲为抓安全，必须把安全工作与业务工作同研究、同部署、同考核，将安全生产责任落实到岗到人，坚决守住安全生产红线、安全发展底线。

二、精心组织安排，确保安全月活动取得实效。认真落实“安全生产月”各项工作，把活动月打造成“安全素质提升月”“本质安全建设月”“隐患违章整治月”；严格按照“三管三必须”要求，高效率、高标准、高质量完成专项整治工作，严厉打击“三违”和“习惯性违章”行为，做到发现一起、查处一起，保持严管重罚的高压态势。

三、加强文化引领，营造安全生产的浓厚氛围。围绕“安全生产月”活动主题，采用线上线下宣传相结合、动态静态宣传相结合、口头宣讲和营造氛围相结合方式，形成人人抓安全、人人要安全的良好氛围，组织好相关专题活动，进一步提升全体员工的安全素质和能力水平。

参加仪式的所有人员在签名墙上签名，进一步作出对安全的郑重承诺。寄语墙上展示了来自湘钢员工及其家属、朋友的温馨安全小贴士……

新天钢冷轧板业公司

新天钢冷轧板业以安全月为契机，加大宣传力度，在公司主干道路两旁悬挂安全生产月主题横幅、安全宣传标语，同时在职工生活中心醒目位置摆放宣传展牌，电视上循环播放安全视频以及在安全微信群传播安全知识等方式，使员工牢固树立企业安全发展观念，提升安全生产意识。

该公司开展“安全口号齐声喊”视频征集活动，将安全延伸至职工家庭，将广大职工及其家庭积极融入安全生产月活动氛围之中。积极向社会面普及“安全生产月”主题，通过家庭、亲情提高职工安全责任感与安全意识。更好的做到“以人为本，心系职工”。此外，冷轧板业公司将紧扣今年安全月主题，积极开展安全培训、知识竞赛、联查互查、应急演练等丰富多彩的安全宣传活动。督促全体员工牢记安全生产责任，保障生产工作安全顺利进行。

陕钢龙钢

5月31日，陕钢龙钢召开六月份安全工作例会暨“安全生产月”“安康杯”竞赛启动会。会上首先学习了习近平总书记对湖南长沙居民自建房倒塌事故作出的重要指示，传达了陕煤集团5月27日安全视频会和陕钢集团月度安全工作视频会暨推进安全生产标准化达标阶段性工作汇报会精神，总结了公司五月份安全工作开展情况，安排部署了“安全生产月”重点工作。

会议要求，一是认真开展各种形式的安全月活动，既要完成规定动作，也要将自选动作做扎实，进一步提升全员安全意识；二是要夯实各自管理责任，深刻反思事故给家庭和个人带来的影响，规范员工行为，避免安全事故发生；三是安全月期间，要认真排查管辖区域的安全隐患，做到心中有数，对发现的问题隐患要及时整改，难点问题挂牌督办，限期整改，推动安全双重预防机制落实落地；四是强弱项、补短板，不断强化外协安全管理，对外协攻坚的目标、任务要明确，落实好外协单位安全准入前置，将外协用工陆续向岗位承包转换；五是持续加强安全人员素质提升和安全绩效评价工作，建立安全员淘汰退出评价机制，提升安全管理队伍水平，培养安全方面的专家。

会上，公司领导现场授予各生产单位“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动学习书籍。轧钢厂相关负责人进行了五月份安全绩效末位述职。同时与会人员还进行了“安全生产月”活动主题签名。

来源 | 中国钢铁工业协会

新华社沈阳7月9日电 题：一曲壮丽的钢铁史诗——鞍钢与共和国风雨同行70载实录

新华社记者

新中国的钢铁工业从这里起步。

70年前，她在千疮百孔中恢复开工，挺起国家建设的钢铁脊梁，点燃了举国上下摆脱一穷二白的希望。

共和国的经济成长在这里见证。

70年间，她在百折不回中沧桑巨变，折射出一个农业大国迈向工业大国的不懈追求。

从全国支援鞍钢复工，到鞍钢支援全国建设；从改革开放后奋起直追，到新时代踏上高质量发展新征程。翻开这个共和国“工业巨子”的奋斗长卷，那里有几代人的光荣与梦想，蕴藏着国家持续向前的力量。

在一片废墟中快速站起，为了祖国发展需要，为了人民当家做主

如今钢铁产能接近4000万吨，跻身世界500强的巨型“钢铁航母”，70年前，是在一片废墟中起航。

1948年11月，东北全境解放。

1个月后，当40岁的李大璋带着中共东北局调令，一脚踏进鞍钢厂区，被这里的破败震惊了。

“铁水凝固在高炉里，厂房内设备残缺。”李大璋的儿子李晓东，至今还能体会父亲担任鞍山钢铁公司首任经理的艰难。

当时，国内年产钢不足10万吨，还不够每家每户打一把菜刀。

为尽快恢复国民经济，党中央要求鞍钢迅速复工。恢复高炉的材料、工具极度匮乏，老工人孟泰站了出来，带领工友刨开冰雪，搜集机器零件。高炉修复时，他吃饭、睡觉都在厂里。

这位新中国第一代杰出劳模，少年时逃过荒、青年时为日本人背过煤，挨打、挨饿是常事，半辈子漂泊不定。当解放军开进鞍山城，工人们当家做主，年过50的他才找到了“家”。

“跟共产党走，棒打不回头”——孟泰一句话，戳中了工友们的心。厂里发动工人们献交器材，数千职工肩扛、担挑、车推，络绎而来，队伍从厂区一直排到几里开外。

短短半年多，这里就炼出第一炉铁水和第一炉钢水。1949年7月9日，鞍山钢铁公司举行盛大的开工典礼，中共中央、中央军委专门送来贺幛，勉励鞍钢“为工业中国而斗争”。

曾断言这片钢厂废墟上“只能种高粱”的日本专家感慨，从来都是个人往家里拿东西，哪有给厂子送东西的，“共产党了不起！”

当共产党人带领全国人民夺取政权，工业化就成为新中国的必然追求，而钢铁工业无疑是实现工业化的“地基”。

1950年初，党中央发出全国支援鞍钢的号召。近两万名干部、技术人员、大中专毕业生和各类技工，从祖国各地奔赴而来。其中有500多名县级以上领导干部，人们形象地称为“500罗汉”。

今年91岁的谭福润就是“500罗汉”之一。

“我当时在浙江省政府办公厅工作，办公地点毗邻西湖，景色宜人。谁都知道，工业战线劳动强度大，工作环境差。”参加过莱芜战役、孟良崮战役的老人说，“我不能‘躺在功劳簿上吃老本’，还得去祖国最需要的地方。”

集中力量办大事，众人能移万座山。“一五”期间，鞍钢产量很快就超过新中国成立前的最高年份，每年生产的钢、铁、钢材均占全国总产量的一半以上。1953年12月，鞍钢“三大工程”——无缝钢管厂、大型轧钢厂和7号高炉竣工投产。毛主席专门发来贺信，称赞这是“1953年我国重工业发展中的巨大事件”。

“短短几年，鞍钢就从一片废墟中站了起来，有力支撑了新中国经济建设的平稳起步。”鞍钢退休干部许家强说，这是党领导人民当家做主的胜利，也向全国传递了信心和力量。

“全国支援鞍钢复工”带来的就是“鞍钢支援全国建设”。一座座钢铁基地在各地拔地而起，新中国工业家底日渐丰厚。

1964年，国家启动“三线建设”，指定鞍钢包建贵州水钢。今年93岁的杜洪文就是援建者之一。在鞍钢机修厂工作的他，撇下妻子和三个女儿，一去就是15年。

当年报名时，老人第一个举手：“毛主席说，三线建设不好，他睡不着觉。去水钢，光荣！”

光荣背后是付出。杜洪文的大女儿杜丽娜清楚记得，那些年母亲安顿姐妹三人睡下，常常打亮手电筒，反复看父亲写满思念的来信，整个被窝都跟着母亲的抽泣而抖动……

从20世纪50年代起，鞍钢先后向各地输送钢铁建设人才12.5万名，援建了包钢、武钢、攀钢、水钢等10多家国有大型钢铁企业。“鞍钢就像老母鸡，下蛋下到全中国。”原冶金工业部部长李东冶说。

在自力更生中奋发图强，为了市场需要，为了永立潮头

当国家开始破除一统到底的计划体制，“共和国钢铁工业长子”感受到了压力。

经过30年超负荷运转，鞍钢露出疲态：炼铁高炉经常被“开膛破肚”，屡次大修；炼钢平炉黑烟滚滚，熏得人喘不过气来……

“一五”时期，革新能手王崇伦发明“万能工具胎”，将生产效率提高6至7倍，他一年完成4年多的工作量，被誉为“走在时间前面的人”。

这之后，鞍钢放手发动群众，其鼓励干部参加劳动、工人参加管理，改革企业中不合理规章制度等做法，受到党和国家的重视。1960年3月22日，毛主席在一份文件上批示：“……鞍钢宪法在远东，在中国出现了。……”由鞍钢人探索的大搞技术革新和技术革命的经验，在全国工业企业大面积推广。

改革开放之初，国家无力对老企业进行大规模投资改造。“活人还能让尿憋死？国家资金紧，我们自己筹；买不起新设备，就买旧的。”回忆那段艰难岁月，鞍钢人掷地有声。

当时，国内还没有专门的厚板厂。鞍钢看准时机，向职工集资1.2亿元，建起了二手生产线。正是这种独有的胆识和眼光，成就了企业最赚钱的项目。

新一届鞍钢领导班子走马上任。刚上任的鞍钢总经理刘玠急了眼——“再不改造，鞍钢就成一堆废铜烂铁了！”

发轫于“九五”时期的大规模技术改造，给鞍钢带来了转机。在一缺资金、二稳产量的倒逼之下，鞍钢技改以我为主，努力做到“高起点、少投入、快产出、高效益”，为一批国有老企业改造提升探出了新路。

“别人全套引进海外装备，我们只购买关键部件，能自己动手的，决不依赖外方。”曾经担任鞍钢技术改造部部长的王明仁说，仅一条1780热连轧生产线，我们就省了近40亿元，创造了同类项目工期最短、总投资最低两个“行业第一”。

改造东部老厂，兴建西部新区，在渤海湾畔建设世界先进的精品钢基地……进入21世纪，老鞍钢脱胎换骨，旧貌换新颜，回应了市场对装备技术、产品质量的更高要求。

不气馁，不服输，鞍钢人又一次站上了国家改革发展的潮头。

在烈焰浴火中自我革命，为了时代需要，为了国企气质

轧制一根无缝钢管，经过加热、穿孔、连轧、定径、矫直、切割等工序。在鞍钢无缝钢管厂，“金鑫突击队”创造了22人的集团最低用工纪录。

纪录的诞生，始于鞍钢大刀阔斧的改革举措。

自2010年与攀钢联合重组，鞍钢的生产基地遍布辽宁、四川、广东等地，成为跨区域的超大集团。

此时的中国钢铁业，早已告别短缺经济，钢铁产量跃居全球第一。然而由“钢铁大国”向“钢铁强国”攀爬，崖陡壁滑。

进入21世纪的第二个十年，国内钢铁行业遭遇前所未有的“寒冬”，鞍钢也一度连续5年陷入亏损。曾经担起国家荣耀的老国企如何凤凰涅槃？勇于自我革命的鞍钢人不等不靠，而是苦练内功。

2017年底，成都市青白江区。走进停产关闭的攀钢成都钢钒有限公司，记者曾看到这样的场景：偌大厂房内空无一人，等待拆除的轧机冷冷冰冰。

留守公司的“末代经理”张虎语气坚定：“生产了半个多世纪，现在断臂求生，1.5万名职工虽然不舍，但不得不挥泪退出。”

除了淘汰落后产能，鞍钢还清退劳务用工、关停入不敷出生产线、处置“僵尸企业”……企业从“负重前行”转向“微观激活”的同时，鞍钢努力摆脱效益被钢价左右的窘迫，寻求从“一钢独大”走向“多业并举”。

在鞍钢德邻陆港钢铁电商物流园，大型设备正将钢材卷板吊上货车，客户通过手机APP，就能发出运货指令，并实时了解货物状态。物流园负责人王锋说，原先是客户求我们，现在，我们在想方设法满足客户的个性化需求。

“与以往历次改革相比，这次的广度、深度和痛感，都让十几万鞍钢人刻骨铭心。”鞍钢集团党委书记、董事长姚林说。正是凭着这股打破常规的坚毅，去年无缝钢管厂扭亏为盈，鞍钢集团也大幅盈利。

党的十八大以来，中国钢铁业在战略突围中拨云见日。亲历了这场烈焰浴火的锤炼，鞍钢人开始读懂，什么才是新时代赋予他们的新使命。

几年来，鞍钢设立职工创新工作室，推广由一线职工摸索出的先进操作法。去年9月，鞍钢炼钢总厂职工王振奎在第十届国际发明展览会上喜获金奖。他说，人人都可尝试、个个都有机会，鼓励创新将个人成长与企业发展紧紧连在了一起。

半个多世纪前，当国家为建设南京长江大桥的用钢发愁时，鞍钢接下任务，刻苦研发出新钢种，一时被人们称为“争气钢”。

而今，从超强“海工钢”到高强“汽车钢”，从高端“核电钢”到“高温合金及钛合金”……鞍钢出产的一大批高精尖品种，广泛应用于“蓝鲸一号”“华龙一号”、港珠澳大桥等重点工程，为国之重器撑起了“钢铁脊梁”。

就在几年前，美国纽约韦拉札诺海峡大桥翻新时，鞍钢中标全部桥梁用钢板。面对美方舆论，业主单位拿出鞍钢产品质量优异的检测报告，质疑者顿时沉默。

鞍钢设计院技术员杨颖说：“反复冲击技术高峰，这是新时代‘长子企业’义不容辞的国之担当。”

在鞍钢沿用了近70年的厂徽上，一段钢轨的标识，人们广为熟悉。

从1953年轧制新中国第一根重轨，至今，鞍钢生产的用于高铁运行的高速重轨，已占到全国市场的七成左右。

走进鞍钢大型厂一眼看不到尽头的厂房，一方长条钢坯加温后通体透红，每经过一道轧机，就被轧制拉长，经过多台轧机反复轧制，一根百米重轨锻造成功。

这些凝结着一代代鞍钢人坚毅、汗水和智慧的钢轨，将铺往全国各地的高速铁路，承载着中国速度与中国奇迹，伸向远方……（记者白林、王振宏、牛纪伟、王炳坤、杨益航）