以青春之我担青春使命，以青春之我,担青春之使命
——海安外国语学校召开青年教师成长座谈会。
竹有千节，始于新笋。青年教师不仅是学校教育的骨干力量，也是学校事业发展的宝贵财富，更是学校可持续发展的生力军。为进一步加强青年教师队伍、师德师风建设，充分激发青年教师队伍活力，5月5日，海安外国语学校在第74个五四青年节到来之际，召开青年教师成长座谈会。
学校副校长苏忠谦、初级中学主任王爱平、小学主任曹华、教师发展中心副主任徐秀群与青年教师进行了座谈。论坛由教师发展中心副主任陈颖主持。
年轻的我，谈谈想法。
▲小学青年教师石传典结合自身实际，分享了自己教授青年搭桥课程的亲身经历。
▲初中青年教师李雪是学生教育的重要角色。她以“如何管理学生”为主题，分享了自己对班主任工作的感受。
▲初中青年教师朱静雅回顾了从教两年的艰辛与快乐，从专业成长、备课、听课三个方面谈了真情实感、真实困惑、真诚期待。
▲高中青年教师彭向分享了自己从事工作教学的亲身经历，担任副班主任的班级管理经验，以及对个人成长与学校成长相结合的理解。
老师就像光，小到离得很远。
小学校长曹华指导所有的年轻教师。要想成为一名好老师，首先要做到“三加”:一是“态度+行动”，主动工作，学会工作，在工作中获得快乐。二是“学习+反思”。她指出，一个有经验的老师必须是一个勤奋和善于反思的人。第三是“感情+责任”，要学会换一个角度去理解，换一种方式去处理，换一种方式去接受。
会上，初中主任王爱平从以下三个方面分享了自己的经验:
1.与学生的关系。她要求青年教师关注每一个学生，发掘每个孩子的“闪光点”。
2.与同事的关系。她希望青年教师树立开放包容的思维。
3.与学生家长的关系。她强调，青年教师要积极与家长沟通，积极形成家校合力。
随后，教师发展中心副主任徐秀群鼓励青年教师围绕职业规划努力工作，并提出三点建议:一是以德育人，把握方向。青年教师要切实加强自身修养，为人师表，有崇高的理想和坚定的信念；二是不断学习，夯实基础。青年教师要提高教书育人的能力和水平；三是努力工作，再创佳绩。年轻教师应该坚持不懈，永远朝着自己的目标努力。
明德负责，工作时间长。
在认真听取了大家的交流和分享后，学校副校长苏忠谦充分肯定了青年教师在学校教育教学中勇挑重担、刻苦钻研的表现，以及他们在学校建设和发展中做出的积极贡献。他指出，青年兴则学校兴，青年强则学校强。青年教师是学校未来发展的决定性力量。他强调，青年教师要有高度的事业心和责任感，不断增强岗位观念，强化职业道德，提高专业技能。
最后，他希望海安外国语学校的青年教师努力做“为党和国家育人”的忠诚教师，做笃信培根精神、启迪心智、润物细无声的教师，做知识渊博、学识渊博的教师，做师德高尚、行为模范的教师，做用实际行动诠释青年教师责任和担当的教师。
青年教师生逢其时，肩负重任。本次青年教师座谈会体现了学院派对青年教师成长的关心和重视，为教师搭建了一个交流和分享的平台，帮助他们进一步明确努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。我相信，海安外国语学校的年轻教师们一定能够在不忘初心的前提下努力工作，并且蒸蒸日上！(供稿:王静宁图片:周莹)
编辑:唐志兴