写材料找谁，如何找到写材料的感觉和收获
学生提问:你好！我参加工作以来一直在业务部门工作。去年10月，我被调到办公室做稿件服务。在此之前，我的写作能力得到了领导和同事的认可，但在这个新的岗位上，我一直没有找到写材料的感觉。我应该如何开始提升自己的业务水平？
老师建议:我感觉你从写作心理学的角度提出了一个很有研究价值的问题。在我看来，你要找的写作素材“感觉”，其实就是“写作快感”——写作前的倾诉感，写作中的舒适感，写作后的成就感。具体来说，就是一篇稿子能按要求、按时限、高质量轻松完成，受到同事好评，得到领导认可，从而产生预期效果的一种舒适感。这种感觉是从事稿件工作的同志所追求的一种理想境界。达到这种程度真的很不容易。本文根据你的情况，就如何找到这种感觉——如何提高自己的业务水平，提出四点粗浅的建议，供你参考。
克服焦虑按照一般规律，一个人到了新的工作岗位，总想把前三脚踢好，展示自己的能力和水平。一旦不能尽快得到自己想要的东西，就会感到焦虑。你以前在业务部门工作，所以有一定的“文字功底”。去年10月调到办公室做稿件服务后，你再也没有找到写材料的感觉。我认为，你也受到这个规律的限制，有一种焦虑感。焦虑是责任、奉献、荣誉的正常反应，但处理不好可能会影响前进的步伐，甚至影响方向和未来。我建议你冷静下来，给自己“找个借口”:
1.原部门和现部门工作职责不同。从兼职到全职稿件服务，任务不一样，要求不一样，标准不一样，需要一个适应期；
2.我从事专职稿件服务时间不长，对业务不熟悉。没发现很正常；
3.我已经意识到了存在的问题，有迫切的解决愿望，问题也就迎刃而解了。我相信这样想之后你可能会觉得更轻松。多年前，笔者所在单位的秘书小李就遇到过和你类似的情况。他从下属单位调到机关秘书科后，突然找不到写材料的感觉，很焦虑。办公室主任发现后，专门找小李谈话，说，你才来多久？心急吃不了热豆腐！我们写稿的时候，所有的文章都是“热豆腐”。三五年全部吃完就好了。听了导演的话，小李克服了自己的焦虑，慢慢进入了状态。三年后，他成了该组织的“小学者”。你目前处于适应期，不要着急。因为焦虑无济于事，只会影响发挥能力。
增强自信你想提高自己的业务水平——找到写材料的感觉看起来是个技术问题，但我觉得首先要解决思想问题，在克服焦虑的同时增强自信。从信中可以看出，你的工作变动是因为你的写作能力得到了领导和同事的认可。这说明你有秘书工作的素质，有一定的理论水平、政策水平、思想水平和工作水平；我已经掌握了写作的要领，能够抓住问题，选择材料，提炼主题，策划文章的布局，选词造句。不要小看你的文字功底，这不仅是你从事专职稿件服务的敲门砖，更是你建立稿件服务大厦的基石。有了这个“基石”垫底，经过努力，你一定能找到写材料的感觉。我年轻的时候认识一个只有初中学历的秘书。我刚来办公室的时候，不擅长写作。但只要领导交了任务，他就勇于承担。他常说:“我不相信别人能做好，我就做不好。”时间长了，“我不信”成了他的口头禅——显示他的进取精神。一开始他连各种文体的格式都不知道，就从零开始学，看参考书，请教老同志，不断学习练习。两三年后，他学会了写公文，然后“进军”新闻写作。一两年后，他成了单位的“笔杆子”。这位同志的成功靠的是自信。成功的起点是自信。我认识的文秘人员中，有不少同志以前文笔一般，后来都成了称职优秀的文秘人员，有的甚至走上了领导岗位。原因是自信起了作用。你有一定的写作功底，这是写任何体裁稿件的基础。如果你进一步增强自信，你一定会在新的岗位上取得巨大的成就。
找出为什么你在稿件服务的新岗位上一直找不到写材料的感觉。这篇文章是Laomi.com推荐的。解决了思想问题，还要从专业层面分析原因。作者从事写作服务30多年，我的体会是，为了体验“写作的快感”，在写稿子之前，需要明确以下六件事:
1.明确单位的性质、职责、范围、绩效和发展方向；
2.明确起草文稿的目的(为了什么问题)；
3.澄清稿件中涉及的相关政策、法规和上级要求；
4.明确拟采用的文体的格式和写作要求；
5.明确支持稿件需要哪些材料；
6.明确什么语言(语气)比较合适。这六个方面是明确的。写稿子的时候会觉得自己开的“好”“熟”，文字(内容)引领笔尖。这时候的感觉应该说是很舒服的。我不清楚你的业务水平到底如何，所以不好贸然提出建议。
根据求人不如求己的原则，建议你重点关注以下三个问题:
1.你清楚新职位的性质、职责、范围、绩效和发展方向吗？如果不是很清楚，写作的时候，适当的限制就很难把握，他甚至可能会说外行话。
2.你是否清楚在新的岗位上你经常需要使用什么样的风格？比如新岗位需要写批示、报告、简报、工作总结、经验总结、领导讲话、调研报告等。，而且对这些风格和写法的要求应该是很明确的。如果你搞不清楚任何一种风格的套路，就很难找到写作的感觉。
3.你清楚写稿子需要哪些材料吗？写作用的材料是十分之一，一个是十个。如果你不能占有丰富的素材，你的肚子里就不会有东西——即使你写了也找不到感觉。所以平时注意积累信息是很重要的。换句话说，没有数据积累，很难找到写作的感觉。
找门道从实用的角度来说，所有技术上的东西都有门道可找。写作是一门很实用的技能，有门道可寻。找准了门道，事半功倍，可以让写作从朦胧到清醒，从不自由到相对自由，从枯燥的“苦差事”到有趣的“美差”不知道你的写作技巧达到了什么程度和水平。但是，无论如何，文字功底只能是一块基石。建造手稿楼，必须掌握墙、柱、梁、檩条等的制作方法。(各种公文)，研究其规律和特点，找到制作之道。一旦找到门道，就能体会到写作的乐趣。作者从事稿件服务后，寻找门道。我在阅读大量工具书的基础上，尝试对内容、形式、性质、深度、效率、要求等各种因素进行综合分析，从中找到易于掌握和操作的共同内在规律。经过反复琢磨，我把政府的公文分为三类:简报；议论文类；体验课。从中我找到了一个感觉更有用的“三段式”门道。具体来说，简报文章(简报、电话记录、情况报告、专题报告等。)一般由三段组成:原因、事项、结语。议论文(工作调研、工作点评、领导讲话等。)也由三段组成:是什么；为什么；怎么办。实证文章的三个阶段(调查报告、典型材料、工作经验总结等。)分别是:问题；实践；效果。