强严树心得体会，通用3篇

沭阳做实“六字”文章唱响“花乡平安曲”,下面一起来看看本站小编中国江苏网给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

为进一步提高社会公众安全感，提升人民群众对社会治安的满意度、继续保持社会公众安全感在全省的领先位置，江苏省沭阳县委政法委着力以“宣、扫、整、管、访、排”“六字方针”为抓手，多角度、全方位开展综合治理工作，营造了和谐稳定的社会环境。

一是“宣”。充分利用电视台、报纸、网络等媒体宣平安、开辟课堂学平安、走上街头讲平安、深入村组送平安、大众文艺演平安等有效途径，把政法部门的一些重大工作措施，取得的工作成效宣传到户，宣讲到人，提高了干部群众对“平安沭阳建设”的知晓率、参与率和满意率，形成平安建设人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

二是“扫”。坚持扫黑除恶工作不放松，结合本县实际，充实力量，调整部署，及时对一些黑恶势力、抢劫、盗窃等侵财性案件进行重点打击。

三是“整”。从关注民生、改善民生的需求出发，及时整治影响群众生产、生活和出行安全的突出治安问题，抓住重点，严厉打击，夯实基础，全力构建治安防控体系建设，让群众实实在在地体会到平安建设惠及民生的甜头。

四是“管”。管好政法队伍，以抓队伍管理和作风建设为重点，不定期开展专项督查、评查和暗访，发现违法违纪问题，予以严肃查处，对投诉举报政法干警严重违法违纪问题，依法依规进行处理，严树政法干部形象。

五是“访”。该委人员深入所包乡镇，配合基层政法、综治骨干，深入村组农户，虚心听取群众在平安建设方面的意见和呼声，与群众“促膝长谈”，查社会治安实情、解百姓心中难事，帮群众化解矛盾纠纷，争取群众对平安建设方面的理解和认同，共同建设平安和谐家园。

六是“排”。全县各乡镇场、(街道)、村(居)设建了网格化服务管理中心，在公安、人保、卫生、农委、民政、环保、建设等部门建立了行业性、专业性调解组织，规范调解程序，健全工作机制，配齐工作人员，敞开大门为群众服务。县健全矛盾纠纷排查机制，坚持一月一排查，乡镇场、(街道)实行半月一排查、村居（社区）做到每周一排查，严格实行乡镇场、街道和相关县直单位矛盾纠纷排查调处情况动态通报制度。着重把矛盾纠纷化解在基层萌芽状态。( 祁锡江)

细节决定命运，习惯成就人生。宿舍不仅是学生住宿的地方，更是良好生活习惯养成的地方。和谐的学习环境、温馨的宿舍氛围需要每个同学去营造，也需要公寓管理中心相关人员的辛勤劳动和付出。而他是一个平凡的公寓管理员，却尽心尽力为学生宿舍工作付出，他带领学生公寓相关人员配合学校工作严树宿舍学风、狠抓违纪违规现象，在岗位上恪尽职守为我校学风建设工作作出突出贡献，他就是学生公寓管理中心主任卢彦峰，带着众多疑问和感谢之心对他进行了采访。

营造良好氛围，推进学风建设

正值星期天，也是清明放假的前一天，我怀着紧张而又忐忑的情绪走进卢彦峰主任的办公室。刚进办公室，他面带微笑，慈祥的笑容使我渐渐放松下来。

记者问：为进一步推进我校学风建设，有关学风建设进公寓的实施情况可以给我们简单介绍一下吗？

卢主任答：学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所，是课外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地，只有良好的学习环境才能使大家的学业更加进步、心情更加愉悦。就公寓工作的初衷而言，主要是希望大家养成良好的习惯，对此作出督促作用。具体的实施情况有很多设想，已经开始执行的有“辅导员值班制度”，这个工作完成之后还会推进宿舍学习自习室的建设、导员值班办公室的建设等相关工作。

记者问：那请您具体介绍一下“辅导员值班制度”的进展情况吧！

卢主任答：这一制度主要是每个学院的导员进行值班，自推行以来效果很好，因为学院内部的导员对院内学生都比较了解，可以成为学生之间的调解和交流的纽带和桥梁，实施这一制度减少了同学之间因摩擦而出现的小争执，有利于学校工作的顺利开展。最后形成良好的学习氛围，推进学风建设。

重视安全问题 严抓违纪违规现象

记者问：大家一直关心宿舍的安全问题，您对宿舍安全的情况作出怎样的回应呢？

卢主任答：学校安全事故的多发区域是宿舍，已经是学校安全管理工作的重点和难点，学生公寓安全管理事关学生人身安全和财产安全，学生公寓安全状况关系到学校正常的教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定，关系到国家高等教育的改革和发展。近几日，大家都在为宿舍失窃问题而烦恼和担心，为此我们公寓管理中心也出台了措施，进行电脑锁的普及，并得到了一定的好评。

记者问：提到电脑锁，有些学生可能并没有接触到，那否对此作出进一步的广播和宣传呢？

卢主任答：这个问题，也有很多同学反映，不过我们已经在做进一步的努力，为给大家一个更好的视觉冲击，有的同学把电脑锁的相关知识做成ppt进行放映。相信大家看后一定会了解甚多。

安全是每个人都心心相系的问题，卢主任用点滴的行动向我们诠释责任问题，他说会在以后的工作中，严抓违规违纪现象，给每位同学一个安全良好的学习环境。

向标准化靠拢 我们的职责

记者问：近年，国家提出办理标准化的公寓，进行社区公寓建设，您能给我们介绍一下具体要做到哪些方面吗？

卢主任答：向标准化靠拢是我们的职责。具体的就是要做到符合国家所规定的标准，主要有：公寓面积、公寓设备配置、公寓服务条件等。

记者问：提到标准，那研究生所在的公寓会不会在进一步进行整治呢？

卢主任答：这个问题一定会，只要条件允许的话，要改的不仅是研究生的公寓条件，每个公寓都会进一步进行改善，这是一个长期的工程，不可能一蹴而就，需要慢慢去完善，不过我们会坚持，直到目标达到。

标准化的公寓给我们一个温暖的家，方便了我们的住、食，但我们要想到管理人员的背后付出的是精力和汗水。

门禁系统进宿舍 打造数字化校园

记者问：有些高校已经实施了宿舍门禁系统，对此您有什么看法吗？

卢主任答：提到宿舍门禁系统，我们也在进行实施，预计5月份会开始实施，6月份进行正式启动和普及。这一系统的实施，将大大提高了宿舍的安全性，避免了非宿舍人员的进入，使得工作具有可掌握性、可依据性，对于夜不归宿的同学也是一个可掌握的不错的办法，这样将进一步整治学风，形成良好的学习风气。

记者问：根据相关文件要求，在宿舍走廊要安装监控系统，您对此有什么看法呢？

卢主任答：看待问题要辩证来看，安装监控系统这件事可能会引起同学们的反感，不过仔细想一下，监控可以在第一时间内了解学生的情况，作为一种安全监控手段，我想对大学生来讲还是可以接受的，毕竟学校如果实施这个办法，也是出于对学生们财产安全的考虑。

宿舍文化 融洽相处你我他

记者问：卢主任，其实作为大学生我深刻的体会到一种叫做“宿舍文明”的文化，大学生出现了一种以宿舍为单位的现象，那您对这种现象有什么见解吗？

卢主任答：其实公寓管理中心早就意识到这个问题，所以一直在努力寻找合适的办法解决这个事情，最后发现宿舍内部会有很多值得广播的文化，为使大家走出宿舍，相互了解相互熟识，举办宿舍文化节就作为一个很好的联通纽带，把大家聚合在一起，在活动中体验友谊带来的滋润。这样一来，既让大家相互认知了又发展了同学们的兴趣爱好，提高了学生们的综合素质。

记者问：宿舍文化将作为一种固定的文化一直延传下去吗？

卢主任答：这个当然，宿舍文化不仅反映了同学们的日常生活中的点点滴滴，更是展现当代大学生面貌的一个平台，延传下去是有必要的，我们推出的活动与宿舍有关的主要是：宿舍文化节、安全活动月、文明宿舍和优良学风宿舍。希望这些活动可以充实学生们的大学生活，使得大家过一个有意义的大学生活。

“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。学生的本职是学习，可日常的生活习惯也会影响你我以后的价值观的形成，小小的宿舍装着大大的爱，当我们在享受干净、安全、融洽、和谐无忧的宿舍生活时，我们也要想想背后公寓管理人员的付出和辛劳，珍惜他们的劳动成果，自觉遵守纪律，耐心听从宿舍人员的管理，为公寓管理工作贡献自己的一份力，养成每个好的习惯，走好大学中的每段路。

一个下雨的周五晚上，北京世纪坛医院矫形外科护士刘建平和徐成雨在下班后，带上护理包，从医院出发，赶往近10公里外的患者家中，实施网约护士服务。

两位护士正在楼下向邻居打听患者的确切住处，一位老奶奶已迫不及待从二楼的窗口探头出来打招呼，「你们可算来了。」患者家中是一对老年夫妻，老爷爷则因为脑梗、心梗等多种疾病卧床不起，用老奶奶的话说，「一个80岁的照顾另一个80岁的。」

这次要护理的原因是，老爷爷因卧床形成的压力性损伤，即压疮。老爷爷前一段刚在北京世纪坛医院因脑梗住院，回家后由于老奶奶精力和体力实在不济，照顾不过来，造成了压疮。他们的子女忙于工作，没法随叫随到回家照看。

老奶奶无奈之际，想到出院时护士告诉他们，有需要可以下单网约护士进行上门护理。老奶奶不会使用智能手机，好在儿子来看望老人，帮助老人下了一单。

在老爷爷床前，专科护士对创面大小进行测量及评估，其中一处为不可分期。对创面进行清理换药后，又给予家属专业的减压及换药指导。此外，因为还指导为爷爷翻身时如何正确处理导尿管，已经评估爷爷的吞咽功能，降低呛咳及肺炎的可能。

护士建议患者还是去医院进行手术治疗。奶奶听到爷爷又要入院，倒松了一口气，她照顾老伴实在太难了。完成护理之后，两位护士告别离开时带走了医疗垃圾。

刘建平（左）和徐成雨在患者家中服务 申佳摄

对于这样的案例，养老行业从业人员、某养老集团管理者陈琳翰向健康界评价道：实际上，老人勉强照顾着另一位身体更差的老人，在深度老龄化城市已屡见不鲜。甚至还有更难的，两个老人都半失能，却没有人照顾。我国已经进入人口老龄化社会，老年医疗和护理服务存在巨大缺口。

「互联网+医疗」的发展，在多个城市展开网约护士试点，符合社会需要，也给护士带来新的机遇。

护士的新舞台

2020年12月，国家卫健委研究起草《关于进一步推进「互联网+护理服务」试点工作的通知》，提出原明确的试点省份（北京、天津、上海、江苏、浙江、广东）继续开展试点外，其他省份原则上至少确定1个城市开展「互联网+护理服务」试点工作。试点期限为1年，即2021年1月至12月。

2019年，我国确定北京等6省市开展「互联网+护理服务」试点工作，取得一定成效。2020年，国家再次确定将试点工作拓展至全国。

国家政策的支持，各地医院的探索，以及来自产业界的努力，为护士带来了临床工作、护理科研以后的多点执业机会。

吴秀娟在湖南省人民医院胆道外一科工作。她告诉健康界，自己从2003年就开始从事护理工作，一直是个普通护士。「我没有评职称，就是一个工作勤恳，技术熟练的初级护士，在医院里像我这样的护士是最多的。」

正如北京世纪坛医院护理部主任刘俐惠所言，80%的护士要一辈子踏踏实实在临床一线，能走到领导岗位上的，可能连10%都不到。

以北京世纪坛医院为例，护士1200人，而护士长60多位；还有一部分可能成为专家，每年大概会有几十人的专科护士培养。

为方便患者、为主科护士搭建发展平台，北京世纪坛医院开设了15个护理门诊。「我们每年还在不断地在推出护理门诊，成熟一个，推出一个，护理门诊是护士很好的舞台。」

但绝大部分护士要在临床一线踏踏实实工作一生，通过参与网约护士，这些勤奋的，原本要在临床一线默默一生的一线护士，如吴秀娟一样为自己打开了工作和生活的另一种可能。

石小毛是湖南省人民医院原护理部主任，现老年医学部主任，她全程看到了吴秀娟的变化，对健康界说，现在她是我们这里的明星护士，释放了很大的能量。

早在2016年12月，湖南省人民医院与第三方公司合作，正式开展「互联网+护理服务」，并且把这一服务作为医院常规项目，推动了《湖南省「互联网+护理服务」试点工作实施方案》发布，也给吴秀娟和她的护士同事创造了新的舞台。

从2018年5月加入网约护士，迄今，吴秀娟成为所在医院甚至湖南省内开展项目和次数最多，辐射区域最宽的护理人员，被评为「全国改善医疗服务行动先进个人」。

吴秀娟给健康界介绍自己的工作和生活时，颇为自豪。同样的激情，焕发在北京世纪坛医院的产科护士陈艳身上。

陈艳从1994年就开始做护理工作，迄今27年了。在她身上感受不到职业倦怠感，一说起护理产妇的经验和对新生宝宝的喜爱，陈艳整个人就生动起来，连音色都亮了几分。

陈艳上门指导产妇母乳喂养 受访者供图

而年轻护士也在网约护士服务中找到了自己所要的价值感。世纪坛医院急诊科护士孙佳乐说，「你能想得到最好的医患关系，都能在咱们这种网约护理中找到。」

孙佳乐其实很喜欢自己的急诊科护士工作。她的陈述中体现了很强的共情能力，实习时她在其他科室轮转，「有些患者是慢性病，也给不了他太大的鼓励，有的人心态好，我跟着心态就好，有的人心态不好，我劝慰不了他也不舒服。」

但急诊科，患者来也匆匆去也匆匆，「我能切实帮到患者，不是积极抢救，就是积极给他找病房，患者离开的时候，问题也解决了」，孙佳乐觉得这就是自己想要的。

但另一面，急诊科的医患关系短暂易逝。网约护士服务让在急诊科已经待了7年的孙佳乐体会到了持续温暖的医患关系。

回头客的患者特别多，孙佳乐被患者长期的信任和认可所鼓舞。刘俐惠对健康界说，「（网约护士）我们为什么越干越有意思，患者好评如潮不说，我们的护士评价也很好，有一些护士可能在医院里无法崭露头角，但是居家护理却能显露光芒。」

石小毛也发现参加网约护士的同事，形成了成长的正向循环，「（网约护士）做得越多名气越大，那么找来服务的人也就越多。」吴秀娟尽管已经在院外拥有了相当数量的稳定的患者用户，但丝毫不影响她在院内继续勤恳地工作。「而且还要更加认真，院内做得好，患者才会愿意找你。」她告诉健康界。

吴秀娟在墨脱参加义诊 受访者供图

与包括北京世纪坛医院在内合作的某护士网约平台的工作人员陈曦告诉健康界，「我们通过对合作医院的分析，发现接触了『互联网＋护理』的护士，在其工作岗位的确表现出了积极进取。

一方面因为通过接单，或者准备接单，主动去学习且提升自己的专业技能，甚至有人为此进修，另一方面，院方认为只有通过居家护理，才能真正达到贴近患者，贴近临床，贴近社会，让护理群体与患者零距离的接触和体验。」

管理者的机会

刘俐惠对于护士的职业之路，有自己的看法。「从我们医院来说，护士的职业道路是很明确的，每年新护士来的时候，我都对他们说舞台搭起来了，在舞台上你是要唱主角，你是要唱配角，你还唱跑龙套的，是由你自己定的。」

北京世纪坛医院的护士长三年一竞聘，而且护士长年轻化成为趋势，但护士长岗位终究是少数，除了专科护士、护理工作室，护士还可以参加各种专业组。「创面护理组、血液净化护理组、呼吸机护理组、营养护理组等等，专业组是很开放的，你只要想进来，我们都可以吸纳，培训也很开放。」

刘俐惠为护士努力搭建各式各样的大舞台小舞台，包括「互联网+护理」，在刘俐惠看来，也是护士成长可以借力的重要舞台。而且她认为，网约护士绝不仅仅是一个人院外护理的战场，同时管理者要帮助护士在这个新战场上，成为更强大的战士。

这样的看法具有普遍性，根据健康界的调研，护士去患者家进行护理服务，即使一个人上门，医院普遍的做法，背后都是团队作战。

石小毛娓娓道来：必须要给护士进行培训，学习上门的时候可能遇到的问题。刘俐惠更是直接道出了「批判性思维，沟通的能力，解决问题的能力」，她认为护士面对的院外居家场景，对这些问题很有提升作用，而反过来，也让护士在院内面对患者时更游刃有余。

跟踪、评价和反馈体系，也一再被提及。石小毛说，湖南省人民医院会把一些特别的案例提炼出来，进行宣传和报道，传递给更多的人，对护士进行正面激励。

目前，在网约护士的实际落地上，各地还有诸多差异，也给管理者带来思考的空间。

在北京做网约护士，网约平台和医院都相对谨慎，经健康界实地探访，护士即使在自己家中接单，也要先回到医院拿上医疗耗材包，从医院出发前往患者家上门服务。从患者家出来，要带走医疗垃圾，回到医院，进行消杀和换装之后，再去往下一个患者家。

但湖南的做法则是，每个护士都配备了统一的护理包和出诊箱，这些护理包和出诊箱是由耗材配送公司统一准备，但可以按照要求带回家。

像吴秀娟这样服务量大的护士，更是有定制的大号出诊箱。护士服务患者时，可以带着护理包和出诊箱从家或者医院出发，也可以从一位患者家直接赶往另一位患者家。

医疗垃圾可带回医院，或者就近投放在社区卫生服务站即可。「但是我们要求丢弃的医疗垃圾要拍照上传。」石小毛说。

吴秀娟和她特质的大号出诊箱 受访者供图

深圳市人民医院护理部主任吴惠平这样介绍他们的做法，「我们有出诊专车，医疗垃圾直接放专车拉回医院处理。」从患者家出来赶往下一位患者家也是被允许的，但要换好工作服。

这样的操作，让各地网约护士的时间成本差别较大，像吴秀娟这样熟练并且善于规划的护士，一天可以上门服务患者最多达14人，在目前的北京，是难以想象的。

吴秀娟给健康界展示了一段她被评为「2018年-2020年全国改善医疗服务行动先进个人」时的介绍文字：护士吴秀娟，自医院互联网医院建设以来，累计出诊2300余次，服务范围覆盖全省92%的地区。

「我们也希望能为患者提供更多服务，但无论如何，我们是把患者的安全，护士的安全，服务的质量，放在首位的，以后肯定会有更成熟的方式，我们也愿意多向兄弟医院学习借鉴。」北京一家开展了网约护士服务的三甲医院的护士长告诉健康界。

互相成就的护理链条

2016年4月，宁波在国内率先开展基于「宁波云医院『平台的』互联网+护理服务」工作，为有需求的居民提供上门护理服务。这是国内最早的“网约护士”，由当时的宁波市卫生局和东软熙康合作。

从2015年开始，市场上陆续有金牌护士、医护到家、泓华护士、阳光护士等多家平台陆续上线，提供线上线下融合一体的居家护理服务。

早期涉及居家护理的，是企业用「互联网+护理公司」的模式最早杀入，比如金牌护士和福寿康等，都是除了网约平台，还带有线下护理站等。

「院外护理是一片蓝海，但后来医院尤其是公立医院的参与，让网约护士真正普及起来。」陈琳翰告诉健康界。

医疗「正规军」正陆续进入网约护理，有些城市和省份，如宁波和湖南，在2016年就自主展开了探索；2019年，我国确定北京等6省市开展「互联网+护理服务」试点工作，取得一定成效；2020年，国家确定将试点工作拓展至全国。

目前，国内医疗体系内展开「互联网+护理」的医院，尤其是公立医院越来越多。这些成熟优质的医疗资源，特别是三甲医院的加入，也反过来帮助网约平台更加规范。

刘俐惠给健康界举了一个采血的例子，护士接单要外出为患者采血回医院检验。他们意识到，原有的采血流程对患者身份确认是有漏洞的。「我们重新梳理了流程，在检验科打条码拿上真空采血管，而且检验科还会对特殊的血样标本提醒护士，以便于识别和确保流程的严密和标本的质量。」

还比如采回来的血，为安全储存，护士们花了不少心思进行开发储存工具。刘俐惠跟护士长说，「我们一定要后续有相关专利出来，这就把护理相关的医学创新也涉及到了。」

北京世纪坛医院正进行网约护士服务培训 受访者供图

在网约护理的实践中，护士和患者也会感到一些不便。护士没有处方权，在护理中如果需要一些简单药物或开具收费项目时，他们还需要医生开处方。深圳市人民医院急诊科护士长、深圳市护理学会外科护理专业委员会伤口造口学组组长田素萍曾说，「比如测血糖，护士是可以独立开出处方，为何还需要找医生开测血糖的处方呢？比如患者在药店都能买到的百多邦药膏，护士也没有权限开出，这对患者、护士都很不方便。」田素萍说。

护士外出服务时，还会遇到一些拿捏不了的状况。刘俐惠告诉健康界，目前世纪坛医院做了一些尝试，比如将医生加入进来。「一些病例到了现场我们觉得有问题，我们会拿着手机现场开视频会，跟医生说，我评估伤口是一个什么情况，我给了什么处理，请医生给建议和意见。」

对于医生是否愿意参与的问题，刘俐惠毫不犹豫地说，目前尝试的，医生都是愿意的。医护人员中的绝大部分人，还是真心希望能够为患者提供好的服务的。

注：本文开头所提及的网约护理实例，经健康界追踪，在网约平台工作人员陈曦和北京世纪坛医院护士长的帮助下，第二天患者老爷爷就住进了医院。

来源｜健康界

作者｜申佳

编辑｜严树