一周工作心得体会3篇，精选3篇

2022新员工个人工作总结简短,下面一起来看看本站小编儒雅一头牛给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

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2022新员工个人工作总结简短

作为一名刚入职的新人来说，工作做的如何，该如何写工作总结呢？其实就是把自己这一段时间的工作以及心得体会写一写就好了。下面我整理2022新员工个人工作总结简短，欢迎阅读，盼望对大家有关心！

2022新员工个人工作总结简短篇1
经过这段时间的工作，我学到了许多有用的东西，在工作中我也越来越顺手，对工作也布满了信念。结下了就对工作进行总结了。
一、转变心态仔细工作
来到公司已后我一开头的心态并没有调整好，由于这是我第一份工作，我是一个毕业生，高校毕业后直接来到了工作岗位，开头的一段时间我始终把自己当成一个同学，并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员，心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头，我对自己的工作，从内心有些排斥，不知道该怎么去做，也不知道怎么调整自己，看着同一批来的人，他们工作都有了进展，只有我的工作没有多大的进展，内心特别的着急难过也特别难受，认为自己不胜任这份工作，一度想要躲避，还好有同时准时开导我让我从迷茫中醒悟过来了，从那以后我不再把自己在当做同学了，由于我已经是一个步入社会的人了，同学已经成为过去式了，内心对工作也不再排斥，对于工作的任务我都看似细心的去做好，把自己融入到公司内不断的学习，不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我最终突破了自己的困难胜利的融入到了公司，真正把自己当做一个员工看待，也就没有了一开头的分歧，还有就是经过了时间的磨合让我慢慢融入了，心态摆正工作起来就变得轻松简单，不在那么冲突。
二、虚心求教，仔细学习
我们是新人，懂得东西有限，想要进步故步自封是不行的，就像清朝闭关锁国一样，这只会让我们落后，是我们被淘汰，因此在工作了一段时间遇到了许多自己解决不了的问题的时候，向那些在公司有足够阅历的老员工请教成为我们突破的关键，我的不足自己也是只知道，我就挑时间，在其他人有时间的时候去主动询问，虚心请教，公司的人都还不错，只要提出问题，很少有人会拒绝的，都会急躁的帮忙解答，因此我也通过不断向他们求教，向他们学习，收获许多，学会了我从没有过的一些方法技巧，让我工作少走了许多弯路。
三、团结合作仔细负责
团结是一个公司强大的关键，也是能够有分散力的关键，经过了这么多次的不断努力和奋斗，我也学会协作其他同事的工作，由于一个人单干，完不成任务反而会把工作变遭，因此我一次又一次的努力，一次又一次的协作，最终跟上了其他人的脚步，大家一起工作一起努力不但把一些难以完成的若任务轻松解决了还让自己能够更加轻松自如的工作。
四、存在的缺点
没有完善的人，缺点存在是必定的，我们新人的缺点特别明显那就是，我们并没有多大的工作经受，我们都是一些雏鸟需要磨砺的新人，因此在工作中存在的不足也是特别多的，阅历不足，阅历不足，动手力量差等都严峻的阻碍了工作，虽然存在这些问题，但也让我们清晰的知道了自己的状况，也便利了以后的改正和加强。
通过这段时间的工作我最大的收获就是融入公司，适应工作，这让我能够很好的在工作中发挥自己的力量。
2022新员工个人工作总结简短篇2
新的工作代表新的开头，自从来到了我们公司之后，我就开头摆正自己的心态，不由于自己以前有过多少阅历，但是到了公司一切都根据公司的要求来做。
我只是一个一般工人，不需要傲岸，也不需要松懈，需要的是踏实做好工作，让我们公司认可我的价值，我也是这样做的，在工作中，我不追求速度，也不追求快，我只盼望自己能够完成每一天的工作，把自己的任务都做好把自己的工作都完成。诚信工作，诚意做事我得到了公司的认可，由于付出得到了公司的检阅。
虚心是美德与邻为善是美德，同样对待我们的同事我也都是敬重，友善去对待，在工作中我得到过同事的关心，让我心怀感恩，在他人需要我关心的时候从不吝啬自己的一丝力气，只要我能够做到我就会努力做好，让同事们留下一个好印象，让他们能够放心的工作。友善让我更快的融入到了公司中，与同事打成一片得到了大家的认可也得到了大家的信任。这让我的工作道路更加顺畅。
没有渡不过的坎，只要有心就能够做好，我也都是这样做的，在困难的事情我都直面应对，当天遇到的问题也会尽快解决不会有所停留，把工作完成，把任务做好，实现自己的价值，也同样实现自己的力量用自己的努力去完成自己的目标。我是一个新人同样以学习居多，在不懂的问题上不会纠结，也不怕丢脸，由于每一个新人都是这样走过来的，能够自己完成的究竟是少数，天才是靠努力博来的，需要我自己去努力更需要我坚持去奋斗，每天的任务同样也特别重要，学习进步努力坚持，是我最真实的目标，把自己的工作做好，而不是去应付。
胜利没有捷径，努力总有回报，这也告知我想要更近一步就要更加努力，在其他同事还在嬉戏休息的时候花更多的时间去熟识工作，加深影响。一步前步步前，也正是由于我这样的心态让我的工作从开头的困难到后来的轻松，快速过度，让我能够有更快速的转变让我可以得到更好的进展。每一天我都在努力每一天我都在迈步，让我走在了全部新员工的前面让我的实力得到巨大的提升，力量强了才能够做更多的事情，才能够更加优秀。
在工作中我从不看轻自己，由于当我失败时，别人可以劝慰我，也可以鄙视我，但我要始终都有战胜之心去实现去完成自己的工作，一次不成在一次，今日不行不代表明天还不行，只要去做了努力了就算是再次失败我也没有圆满，由于我已进不在乎了，由于我已经做到自己想要的了。
苦心人天不负，只要自己努力就总能够得到，幻想总有实现的一课，这是我工作中始终的坚持，让我读过了多次难关，让我与了更好的进展。
2022新员工个人工作总结简短篇3
立足现在，回首过去，工作中的一缕缕记忆从脑海中出现，犹如烟花般绽放在眼前。看着自己从青涩走向成熟，从迷茫走向自信，从一个新人，变成公司接纳的一员，一路来有过心酸，也有过兴奋，唯一值得兴奋的是，我都坚持下来了，由于坚信收获总在付出之后，让我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，将来的工作依旧需努力，我会总结过去，提升自己，在将来能够站的更高，做的更好，从而回报始终关心我的公司。
我是一个喜爱总结的人，每当我工作一段时间，或者遇到问题的时候，我就会思索，会总结，思索自己在那些地方做的还不错，值得借鉴的，那些地方做的不好从而引发问题的，这些都始终在我的考虑中。一个情愿多动脑的人才会得到更大的进步，每一次的努力都是有价值的，我也从中收获了许多，看到了自己在工作过程汇总的不足之处，能够准时去修补，去改正，让自己有更好的发挥空间，有更好的成长环境，一路工作以来，我也消失了许多问题，有的让我头疼不已有的让我感到懊丧难受，都不知道如何去做。当静下心来发觉其实并没有想象中的那么难，紧急是一个特别不好的习惯，让我感受到了之后高度的压抑和难受，只有一次次失败后的不甘，由于我不甘心，不情愿就这样放弃，就这样失败，所以我才能够一次有一次成长起来，才能够走的更远站的更高。
对待同事真心实意，当有同事需要我关心的时候，只要自己有力量解决我都会想方法去解决问题，去转变去完成，力所能及的关心同事收获的是同事的友情，这样对我工作也有很大关心，常常在一个公司工作，大家相处娴熟也都彼此了解之后我也开头有了转变，在工作时会考虑到同事感受不会只顾着自己而不考虑他人，我们是一个集体，更是团队，任何事情都不是一个人就可以简洁解决的，更需要大家一起努力完成，需要彼此相互关心，才能走的更远，走的更长，我也都这样认为，同样的我关心了同事在工作中也得到了同事的关心，相互关心相互扶持让我们彼此走的更远。
学无止境，作为一个新人，刚开头来到工作岗位，最先需要的就是学习，由于底子薄，力量有限，想要做出成果，就要努力学习，这让我感觉犹如回到了学校同样也让我明白了一个道理，学无止境，只有不断的学习，不断前进，提高自己的积累，才能有更好的进展，我熟悉到这些所以在工作中，我始终都是乐观主动的去学习，而不是被动的去接受公司传授的一些学问，究竟公司教育的有限，更多的需要靠我们自己去摸索，去体会，由于有的只能意会不能言传，只能靠自己去领悟。虽然我现在已经转正了，但我的工作没有结束，可以说才刚刚起步，今后我会连续努力，争取在明天，有更好的成果，力量更强从而更好的报答公司。
2022新员工个人工作总结简短篇4
虽然我没有与大家一起共同走过完整的一年，但是在年终之际也有许多感悟，我从六月份加入到公司，成为公司成员，这也是我毕业后的工作，是我蜕变的开头，也是我成长的平台。现在简洁总结。
新人进入到公司总会有那么几分生疏感，有那么几分排斥，是应为我从一个同学变成一个公司员工，没有很快适应，转变的太多，让我感到了不适，感到了懊丧和难过，但是却让我拥有更多的信念和责任心，情愿始终努力做下去，也情愿始终工作下去做好自己的工作完成自己的责任把任务做好，把工作完成这是我的任务，也是我们工作，我来到之后做的第一步，就是工作，让自己沉醉在工作中，进入工作之后我乐观参与工作，乐观协作公司的要求，做好工作任务，公司有什么活动，有什么团建我都乐观参与，从不会轻易的排斥，不会轻易的离开，总会第一时间去做好工作完成工作，从而达成工作目标，完成工作任务，实现自己的人生价值，这就是我的工作，这就是我的任务，每天如此，坚持如一，始终不遗忘自己的任务。
通过渐渐的融入和工作，我已经转变了心态，不在是把自己当做一个同学，由于我已经不再是同学，既然有了责任，就已责任为重，就要完成责任，而不是推卸责任，我也不是一个不知道担当的人，有经受的带领，有公司领导的关心骂我很快就成为了公司的一员做好自己的工作，我经受了试用期，经受了考验，更经受的转变不断的进展让我有了全新的转变，让我有了新的目标和成长，我不再犹如以往一样。工作中知道学习，知道努力，我把公司当做是一个学校，但是却不会报自己当做同学，由于环境不同，但是学习却不会变，一样还需要学习，学校里面的东西只能成为我工作的养分，还需要学习和练习，才能够成长起来，没有成长起来就不能算是一个合格的员工。
在工作中，不能缺少努力，不能缺少奋斗，对于工作我有追求，也有目标，但是我不会把自己的目标定的太高也不会把自己的目标定得太远，而会更具状况，来完成，通过实际努力就犹如马拉松一样，一点点做好，一点点达到，每天坚持如此，不管工作有多忙多累都不会遗忘自己的工作任务，由于我清晰，今日完不成，明天就更难完成，一天做好一天的是采纳后更近一步的可能。不给自己压力就只会被淘汰，公司的竞争氛围很浓，让我不敢懈怠，让我不敢停止，保持高度警惕，时刻奔跑，做好超越他们的尊卑，谁说资格浅就不能做的更好，只要努力信任一切皆有可能，过去一年我没有取得好成果，但是沉淀了这么多时间在今后的工作我会做到。
2022新员工个人工作总结简短篇5
我是公司新入职的员工，现在我在公司也工作了一个月了，对这份工作也有些了解，同时也是有收获的，对此我也对自己的入职做个人的工作总结。
我在公司做的工作是办公室的文秘，因此刚入职，我其实是什么都不懂的，所以我进入公司后，就进行了一个短暂的培训期，一周培训完才上岗，也才正式接触文秘工作。一个月来，我也许每天要处理上__份文件，把文件全部都要进行整理和归类，并存放到属于它们的位置，以便于公司同事查找。除了这个，我还要去接待来公司的来访人员，便利领导和他们进行沟通，同时也是为了给他们一个好印象，以此来对公司有一个很好的评估。
我不仅要预备领导要用的文件，还要负责给他们端茶送水，这些都是我的基本职责。公司开会，我要帮助主持会议的人打扫会议室，关心他把环境布置好，同时还要去通知要开会的人员，以及备好他们面前的文件，并端上茶水，然后在他们开会的时候，我还要做好会议记录，以便于他们知晓整个会议上所讲所展现的东西，赐予他们一个清楚有条理的过程。
在这一个月里，我由于是初来的，所以还是会有许多不懂的，因此公司的前辈基本上在我遇到问题时，都会尽量的关心我，让我协作他们的工作，一起把公司的工作弄好，完成领导交代我们要做的工作。我的工作其实都差不多，但是却也不是那么简洁的，就如接收和派发的文件，我不仅仅是要把他们都分到每个人手中，更是要记住每一份文件它要到的人的名字，这样才能顺当的开展工作。不过在这个月里，我也有做错事，有一次遗忘了要给领导把文件送上去，因此耽搁了领导的工作，让领导等了我很久，当时领导虽然由于我是个新人，没有对我进出处分，但当时我也是吓得不轻，因此那一次后，我就吸取了那次的教训，再也不敢遗忘重要的事情了，一般重要的事情，我都会在电脑里做个备注，每天提示自己。
一个月的工作虽然就结束了，但是我知道在公司的工作才真正的开头，将来还有很长的路要走，我的工作也有更大的挑战等着我，但是有这个月打底，我没有那么可怕了，反而更有动力了，我肯定可以做好的。
2022新员工个人工作总结简短篇6
我在银行刚工作一月，还是一个新员个，但是进入银行工作，我却学到了许多东西的。在这的一个月，体验了银行不一样的工作氛围，过去的一月，让我有所成长，于此在在此做我一个月来工作总结。总结如下：
作为新员工，我对于银行这份工作是没有许多阅历的，当前的我还处于学习的状态。这一个月的工作我基本上是跟着前台柜员学习的，银行经理把我分到柜员的工作，为客户办理各项业务，说实话吗，当我知道自己接的是这个工作的时候，我还很惊异，很怕自己做不好工作。主要是由于我不太擅长跟人打交道，但是柜员却是直接就跟客户面对面的，所以我很怕自己紧急。刚开头工作时，也的确是消失了各种的状况，但是后面银行的同事包括经理都在鼓舞我，带我的那个柜员姐姐一步步的教我办理业务的各个步骤，渐渐的去练习，一步步的根据步骤去做，我开头去适应工作。虽然当时还是会由于跟客户沟通消失一点问题，当时基本上也是可以自己去做的。
一个月的工作其实有些辛苦，但是有了他们的关心，我就还能坚持。在最初的紧急之后，我就开头步入正轨了。带我的姐姐教完我就放手让我自己去做了，或许还是会有些问题，但是却能自己去在前台为客户办理业务了。对待客户来银行询问信息，我也能够对答如流，有效快速的关心客户解答怀疑。这个把月来对我来说主要是学习的，把属于柜员的那一套工作流程学会，然后上手进行操作，这是在进入这个一月里主要去做的，究竟是做的柜员，还是要自己去一个窗口站岗，分散客户，有效的为客户办理他们需要的业务。这份工作在这一个月，也给我许多，至少让我懂得沟通很重要，尤其是跟客户的沟通是必需要的，不然将无法知道客户需要什么样的业务，因此沟通是我在这个银行学到的第一个东西，让我深刻的明白只有好的沟通才能连接柜员与客户多的联系。
现在的我虽然经过了一个月的熬炼，已经可以为银行做事了，但我知道自己身上还是有许多许多需要去学的和弄懂的，柜员这一个职业也有许多要去记的。可是同样我也信任，我在不断的进步着，将来我肯定会成为银行的优秀的柜员。
2022新员工个人工作总结简短篇7
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关怀、同事们的关心和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的.过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理预备，公司支配我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计好像枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有制造性却是很不简单的。所以，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就把握了达到胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。
拥有乐观的心态，就会拥有一生的胜利。
2022新员工个人工作总结简短篇8
今年四月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我快速调整自己的状态，在领导和同事的指导关心下，乐观融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以总结：
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度动身，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的学问积累、技术水平、协调力量等方面都有了肯定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素养。
到公司后，我乐观地参与各种技术沟通活动，认真听、仔细记、专心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了学问面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度。
始终保持虚心学习的态度，切实增加责任感、危机感和协调力量，使自身力量全面提高。工作中时刻提示自己：我的工作关系到总厂日后的进展，不能有丝毫马虎。根据领导的支配在工作过程中，遵守纪律，听从支配，顺当完成了__任务。
四、协同工作。
作为__的一员，我始终努力协作领导和同事的工作，在协作好__工作的基础上，始终以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过修理；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了急躁答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论学问水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素养还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
1、夯实基本功。乐观参与连续教育和技能培训以及各类厂家技术沟通，努力提高自己的技术水平。
2、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业许多，在工作中要乐观熟识其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
2022新员工个人工作总结简短篇9
1、听从领导安排给我的任务支配，在下乡慰问演出时帮助道具的整理与摆放，仔细向同事请教学习并做好场记与报幕工作。
2、仔细做好团里的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字，对剧团全部的文件、通知、等各类材料整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻上级有关文件与批示。
3、仔细负责团里的外宣工作。准时收集捕获剧团的演出动态和与其相关的资料，并整理成文字以稿件的形式面对社会不同层次的各大媒体刊物发表。如期完成上级制订的外宣任务。扩大了我团在外界的声誉与知名度，为剧团再上新台阶打下了坚实的基础。
4、团结同事，将心比心。我认为宽容是一种美德，可被纵容的宽容就是另一种意义上的软弱。我能够以微笑真心面对身边每一位同事，信任就能得到同样的回报，将心比心是最唯美的意境。也是我们融洽和谐的最基本的因素。
5、加强自身学习，提高业务水平。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的舞台阅历与办公文字阅历，能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题，在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
存在的问题和今后努力方向
一年来，我不断学习在工作上取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，很多工作我都是投石问路边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还有些欠缺需要不断的充电来完善自己。
在新的一年里，特殊是我县进入百强县以后，我决心更加严格要求自己，仔细提高业务、工作水平。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习专业学问和相关常识。其次，本着实事求是的原则，遵守团内一切规章制度，与同事团结全都，勤奋工作，形成良好的工作氛围。维护剧团利益，乐观为剧团制造更高价值，力争取得更大的工作成果。为剧团跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。
2022新员工个人工作总结简短篇10
3个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还乐观协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节省2个小时，这件事是值得做的。
在10月底，接到了去销售部新员工分赴__专营店的任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，由于那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应力量，随即预备了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问。在过程中乐观协作督导完成了监控托付贷款的任务。在后，将自己的体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。
12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估量充分，由于许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。
同时，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到100％的胸有成竹，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀，这3个月中，专营店就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。
转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

总结是为了更好的出发！

周一学习日。先是收到患者感谢信，这种感觉最让医者欣慰！今年最后一期的消化青年论坛暨大咖进科室，我们邀请了西安交通大学第一附属医院传染科蔺淑梅教授分享特殊人群的丙肝治疗。我们也让科室和病理科去鼓楼进修一个月后的三位医生分享他们的心得。

周二门诊日。一天看了60个患者，下午的今年最后一期消化青年科研论坛。晚上医路秦帖商洛安康站，和大家一起分享菌群和食管疾病。

周三治疗日。开心收到食管胃静脉曲张多中心临床研究基地的牌子。

周四查房日。今天是一年的最后一天，祝大家新年快乐。今年最后一期消化青年病例论坛，大家一起话病例。

周五-周日，元旦假期。各种数据总结过年，回顾2020，内心澎湃，不过一切都已经过去。

不知不觉的，回头一看，发现自己毕业7年了。

那个22岁的青涩少年，现在也要马上奔30了。生活先不谈，咱们这次只谈谈工作。

我还没毕业的时候，就被武汉的一家通信公司给录取了，当时是总成部，月薪5000.月薪一般般吧。所以还是骑驴找马，抓紧在毕业季再找找其他工作，看看有没有价格更高一点的卖身契。还真有，是深圳的一家工控行业的公司，月薪给到7700。毫不犹豫的就签了，因为我老家是农村的，家庭条件很差。家里就等着我挣钱呢，所以我只能找钱多一点的offer。我都不会去管工作环境怎么样，是否出差，以后哪里常驻，有什么发展方向。我根本不会去考虑这些，钱多就行。

当时找到这份工控行业的工作时，还有个小插曲：我记得是当时是3面，一面是群面，二面是专业面，三面是压力面。一面二面感觉非常轻松，觉得没啥问题，后来才知道还有最后一次面试，当时不知道叫压力面，一下子就被打击的老惨了。那天是10月5号上午，武汉的天非常热，我乘公交车到达光谷的一家酒店，王总表情严肃的坐在桌子前，面试就开始了。

进门没有任何寒暄，没有让我做自我介绍，王总和旁边的飞哥没说一句话，我根本没有任何准备，王总开门见山，直接把一张纸，一根笔推到我面前说：写一下发动机转子的角动量公式。我他么当时拿起笔来就懵了。你们知道吗，武汉那么热的天，我刚跑过来，一身汗，又紧张，啥都不记得了。我当时又因为紧张，汗大颗大颗往下落。王总一看我写不出来，又说了一句：写一下拉普拉斯变换公式。我他么微积分都是飘过的，好像是记得这个名字，但是内容完全不记得了。我更紧张了。王总一看我也写不出来，就说，这是最基本的东西，你都不知道，你还能干啥，你回去吧。我擦，我想这次完了。我好不容易走到现在，可不能挂在这。然后我就表达了一下我会努力工作的决心，和我在学校的一些参赛事迹来证明，我是一个不轻易放弃的人。王总还是一脸严肃。我又说因为自己在学校表现不错，还被在公司上班的学长推荐到咱们公司上班，王总回，我们对任何人都一视同仁。后来旁边的飞哥估计看不过去了，问了一些边角料的问题，我都马马虎虎的回答了一下，比如，两个人意见不合，要听谁的。遇到困难，应该怎么办。

最后我反正就迷迷糊糊同时心情失落的又回到了学校宿舍。我都不知道我是怎么回来的。回到宿舍床铺上，身心俱疲。饭也没吃，从下午2点直接睡到5点，醒来还是迷糊加失落，也不看手机，也不饿，就直直的看着天花板。在下午6点的时候，收到一条短信，恭喜你通过了面试，请于下午7点半前到**餐厅去参加公司聚餐。卧槽，你知道当时我的心情吗？喜极而泣。

去了餐厅后，发现有来自武汉各大高校的同学，有20来个。吃饭的时候，有同学就问了，当时答得并不好，为啥还是被录取了，王总回，有很多同学，我第一次让他回去的时候，他也没挣扎一下，就直接回去了，不太适合咱们的岗位。

大家懂了吗？遇到困难，要坚持一下，不要轻易放弃，说不定峰回路转，说不定苦尽甘来。

我在这个公司并没有干多久，算是一年零2个月吧，因为工控行业，基本每天都在出差，我又有对象，没办法长期两地分居。所以还是离开了。这份工作还是非常辛苦的，我记得第一天上班，我和创哥就干了个通宵，还让片区经理表扬了一下。这份工作是没有周六周日的。因为我也是第一次参加工作，根本不知道周末还能休息，我以为工作就是要每天都上班。如果周天导师不安排任务，我还要微信问一下，今天去哪个客户哪里调试设备。导师回，今天休息。哦，那我就原地休息。我记得参加工作的前半年，也就是16年7月份到16年底，我1点前没睡过觉。不是在调试设备，就是在写周末汇报的PPT，每天还要写日报，每天发日报都要到凌晨1点，2点，有时候也到4点，5点。周末休息一天，还要去某个地方汇报本周工作内容。比如你周一在东莞，周二在深圳，周三跑广州，周四去珠海，周五在清远，周六回到了深圳。也就是周六下午通知，周日上午9:00要在佛山某个地址开会，过一下每周进展。我周六下午处理完问题，就要坐长途大巴车到佛山，再打车跑到开会地址附近找个酒店住下来，这个时候已经是晚上12点了。然后PPT还没写，一写就写到凌晨4点多。睡3个多小时，赶紧起床买个面包，打车就去开会了。注意，不是一周一个月这样哦，是前半年都这样哦。现在想想真是后怕，我居然没死。我去哪都是一个包，包里有电脑，一身换洗的衣服，还有用来调试机器的各种数据线。这个包很重，但这就是我的家了。调试机器时，把这个包往机器旁一放，调试完成后，就背着这个包要么去下一个地方，要么就回到宾馆该睡觉了，第二天再去新的地方。如果周日没有安排调试任务，我就在宾馆待一整天，也没人说话，把电脑打开放歌，饿了就出去买点饭。渴了就自己烧点水。调机器的时候也没人说话，因为客户就告诉你，这台机器什么问题，你就开始调吧，你对着机器就开干。有时候一周，一个月也说不上几句话。我都感觉自己丧失语言功能了。前半年还没对象呢，后来才有的哈。那时就觉得自己吧，像行尸走肉一样。还有一段经历也比较惨，当时在宝安区西乡，白天睡觉，晚上熬夜调设备。为啥呢，因为白天他们设备要修修补补，下午4点到凌晨6点，我们才能调试。连着干了半个月，每天迷迷糊糊，五脏六腑都疼。有一天，记得是凌晨3点，有个逻辑条件没看清，给屏蔽了，运行的时候，那个机器"哐"就撞了，火星都冒出来了，我一下子就清醒了，当然也吓个半死。还有在惠州伯恩，在成都富士康，在东莞哪个公司忘了，因为都是无尘车间，每次进车间都要穿戴只漏出眼睛的防尘服。上个厕所都要穿脱一次。而且那种压抑的环境，公司会让你以维护的名义，一待就是1，2个月，神经真的要错乱了。后面也找到对象了，就不再干了，反正挺惨的。

从那以后，发誓不再进工控行业，直接转行，跑去搞嵌入式了，这回不用调机，不用出差，不用穿防护服钻工厂了。

嗯，我进入了现在996的公司。累，不过也还行吧，至少不用出差了，周日可以固定休息一天了，也还不错。你看，我要求多低啊。

好吧，其实996的打工人有996的惨法。只是看你想要什么。我认为996也比工控行业的情况好多了，至少我能按时吃饭，按时睡觉。这两份工作之间，我还有一个工作经历，但只干了1个月，我为啥不干了呢？这份工作也是嵌入式，搞安卓驱动开发的，是双休，转正后给到1W。我觉得在深圳双休是一个时间的浪费，所以当时这个996的工作给我开1.6W的时候，我跟我对象招呼都没打，直接辞职了，我对象还因为这件事不跟她打招呼跟我吵了一架。所以你看，我是不是贱，放着双休的工作不干，非要996.哎，我这辈子就是贱命，不过说贱命也不太合适，还不如说是苦命，要是家里有矿，我何苦这么累呢。

写了2600多字了，光跟大家介绍经历了，还没入正题，我本来是想写我的一些工作心得和感悟的。写不完了，明天再写吧。。

既然都写到这了，索性全部写完吧。工控行业累的是身，现在996的工作累的就是心了，也可以说是身心俱疲。我对资本家的理解，对公司的理解，也就是在这份工作中体会的尤为深刻。

下面是一些亲身经历的，看到的活生生的例子。

1.2019年，因为国家政策原因，让我们行业进行了一次大爆发，公司盈利比前一年增加50倍，大家看看什么概念。然后这一年，我们公司的人，进行了无止境的加班，出差。我在2019年5月份就没回过家，也没有假期。一直就是干活，一直到19年年底才进入尾声。这期间，很多人都受不了，都离职了，公司招了很多人，也全都离职了，老员工没有几个。18年的年终奖，按说是19年4月份发，但是公司活太多，老板怕发了年终奖，老员工因为太累集体辞职，就一直不发。19年7月份说发，没有发。10月份说发，没有发，11月，12月还没有发。结果到19年12月31号晚上11点多，才把18年的年终奖发下来。终究是没让我们等到20年。然后呢，工资没涨，年终奖一分没多。累了一年了，感觉啥也没得到。

2.上面不是说累了一年了，工资没涨，年终奖也没多嘛，公司是有理由的。老板说咱们确实挣了大钱，利润翻了50倍都不止，但是我把钱都花在你们身上了。（我们立马黑人问号脸？？？啥？？？），老板继续说，我把挣来的钱，买了一栋楼，给你们改善了工作环境。咱们有自己的食堂了，你看看全深圳有自己的办公大楼，有自己食堂的公司，有超过20家嘛？（下面我再说食堂的坑）。我还买了一个游轮，你们好好干活，表现好的员工，我让你们上咱们公司的游轮上参观，让你们知道你们跟着我努力干，以后完全是有可能达到这样的高度。我又买了一块地，在里面我要盖厂房，盖员工宿舍，五星级酒店的那种，盖餐厅，中西餐都有。让那些优秀员工，有自己的宿舍。（我们实在没想通，我们就是来挣钱的，你把钱花在这上面，表面上说为了员工，但是员工没多拿一分钱啊，都是为了自己扩大公司嘛，大家都懂，但是冠冕堂皇说都是为了员工，把钱都花在了员工身上，也太那个了点吧）

3.再说食堂，我们点外卖，一顿饭20元，吃的还可以。公司自己的食堂，一顿饭25。比外边还贵，还好意思说食堂亏钱。而且吃饭不打卡，就是说你没吃饭，出去吃了，这顿饭钱，公司照样扣。

4.公司3年前说，公司5年内要上市，大家好好干，以后你们个个都是千万富翁。嗯，你们抓紧花钱买股票。要是你们不干了，分4年还给你们。公司今年又提了，公司5年内要上市。我都不知道提了几次5年了，老板开心就好。其实这里面又有坑。

第一，一直提上市，这个做法是稳定打工人的心，让你们的工作有目标，生活有奔头。至于真假，不知道。

第二，公司让你先交钱，如果离职后，4年返回。不还你钱的可能性有，但是比较小。除非你跑到竞争对手那里上班，他就不给你了。因为你都离职了，还不还钱，那就是公司说了算了。而且他不给你签订的合同，这个要看他心情了，对你形成了约束。

第三，虽然购买股票不是强制的，但是这只是表面上这么说，你敢不买？还真有不买的，结果呢，这个同事就被认定为不和公司一条心，不认同公司文化，然后年终奖只给了50%。我都呵呵了。这东西没法告的，因为年终奖都是口头说的，没有规定该是多少。你就自求多福吧。

打工人想：我们就是普通打工的，我们被你们当老板的剥削上班时间，上班精力还不行，还要绑死我们，从我们口袋里抠我们的钱。你们这些当老板的能不能做个人啊。

其实老板有他自己的思考：因为他亏钱的时候，不会给我们降工资。所以公司挣钱的时候，不会给我们涨工资。老板要承受亏钱的压力，和其他各个方面的事情，对，老板要承担风险，老板在很多年前经历过难熬的日子，这些都是无形的，我们无法替他承担风险，其实我们享受的是公司壮大或者成长的红利。

5.公司不断处理工资高，但做不出成绩的高管，创始人，专家。或者看不顺眼的人。

记住，公司是讲利益的地方，不是讲感情的地方。你去年做出了成绩，公司大力表扬你，给你涨一点工资，提拔你一下。结果你今年干的不顺手，公司马上就干掉你，这个在我们公司太常见了。有一个词，叫降本增效。大家记住了哈。

公司有个创始人，简称A，一直都是技术专家的角色存在，但是后面公司又招了一个专家，工资肯定没有A高，然后让A去副业，一个很烂的部门，公司称，要让每一个有能力的人都得到充分的锻炼。结果呢，这个岗位不太符合A的性格，做不出成绩，天天被老板骂，受不了了，就走了。我们都知道，有个便宜的人可以用，肯定不会用价格贵的人，只不过老板让人离职的手段比较多样。调岗，没有成绩，骂你，逼你走人，这是最常见的方式。

还有创始人级别的B和C，为了公司兢兢业业，周末都不休息的，没办法，谁让国家人多呢，随时都能找到顶替你的人。他们也是被老板骂，不过他俩心里素质很好，呆的住。但是在我看来，太惨了。一骂就是半小时起步，我肯定是受不了。

所以啊，绝对不要把你的全部身家前途全部赌在公司。太危险了，鸡蛋不能放到一个篮子里，道理大家都懂。

6.及时找好自己的Plan B。今年4月份和我的大学室友吃过饭，他之前在房地产公司上班，正好赶上裁员，200多人的部门，就剩40来个了。公司副总，之前管理100多号人，现在手底下就剩4，5个人了，真正变成了光杆司令。副总39岁，出去投简历，没人看。我舍友说他还算运气好，从长沙跑到深圳来能找到工作，很多被裁的同事，都半年多了，就是找不到工作。说实话，我们不埋怨社会，毕竟时代变了，如果你不是公务员，家里没矿，要提早做好有后路的准备。时代抛弃你的时候，真的是招呼都不打。

7.爱自己，自己对自己负责，照顾好自己的身体。在一份工作中，玩命加班，通宵，这是错的，是傻的。你的命对公司来说不值钱，但是你对你的家庭来说，你不可替代。公司随时都会找一个人来把你替换掉，没了你，公司照常运转。你的家庭不行，你是家里的唯一，对家人来说，没有比你更重要的了。之前有个同事也是熬夜干活，结果身体出问题了，在家休息一年了，还没上班。公司对外到处说，这个和公司没关系，你身体不行，只能说自己不会照顾自己，一年都不上班，要是在别的公司，早就给主动辞退了。（好吧，我听到这里表示无语，因为这个同事确实在公司很拼，为了公司产品及时上线费劲心思。但是我又承认公司老板确实说的没问题，因为也确实是这个同事的问题，谁叫你这么拼命，谁叫你不会照顾自己身体了。所以我说：为了工作，不爱惜自己身体的人，都是傻叉）

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