模拟招聘心得体会 模拟招聘的个人总结3000字

一、活动主旨：模拟招聘

二、活动主题：真知、灼践

三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验

四、活动场所：西阶一教室

五、活动时间

__年10月25日——__年11月15日

六、活动对象：全体在校生

七、奖项设置

“校园应聘之星”一名，奖励现金300元;

“校园”一名，奖励现金200元;

大赛优秀参与奖三名，精美奖品;

八、活动安排

(一)前期策划宣传

10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。

(二)报名

10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。

(三)场地的布置

(1).力求展现活动主题,营造活动气氛

(2).区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做

(四)预赛

10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。(注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格)

尊敬的领导您好，非常感谢您对我的支持，您作为招聘方对我的工作经验不满意，那是因为我的工作经验真的是少之又少，但是我相信，虽然没有过多的工作经验，但是我的工作能力是非常强的，如果给我一个适应期，我的工作能力肯定提高到最有效的能力。

水木润泽招聘交易员是真的，市面上非常多这种聘销的，就是常年招聘交易员的岗位，就是变相的招你进去入金的，借着考核的幌子忽悠你入金，内盘是不可能让你盈利的。

眼睛睁大点，正规的机构是不会看上你那点三瓜两枣的。

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