他山之石，可以攻玉我非常荣幸参加了公司组织的岗前培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课，让我对自己有了一个新的定位和目标。
内勤和外勤业务员入职流程略有不同。
1.内勤人员投简历，外勤一般跟师付直接到公司，做性向测试，合格后参加公司部经理面试。
2.面试过关，参加公司为期几天的封闭培训，测试过关。
3.内勤开始跟师付学习，试用期3个月，其间有考试，过关可独立操作，成为正式员工，有编制，享五险一金，朝九晚五，有年休，有季年奖。
4.外勤培训完了必须带单上编（也就是卖出去一张保单），有单子才有编码，成为试用代理人，期间八折佣金，完成目标考核才能转正，成为正式代理人，佣金全额提
第一:在不能了解客户的真实问题时，尽量让客户说话。
2.第二:同意客户的感受。
3.第三:把握关键问题，让客户具体阐述。
4.第四:确认客户问题，并且重复回答客户疑问。
5.第五:让客户了解自己异议背后的真正动机。
说话的技巧和应变能力
关于保险岗前培训心得体会到此分享完毕，希望能帮助到您。