手术室护士长进修内容？这个问题问得好，手术室护士长进修的内容主要有以下几个方面：
首先要按照进修医院的规划进行，通常有两个方面的内容：
一是管理方面的培训，二是专科技术方面的培训。
其次要培训和手术医生的配合，再次，结合自己的需求，进行针对性的学习。
护士进修心得体会
我从事临床护理工作
7
年了，这是第一次外出学习，非常感谢护
理部和护士长能给我这么一次宝贵的机会。通过短短三个月的学习，
让我受益匪浅，
感受颇深，
更加深刻地认识专科护士在临床上的需要，
在很大程度上开拓了我的眼界，认清了我们与上级医院存在的差距，
现将学习的所见所得做如下总结汇报。
经过一个月来自不同医院的各位精英老师和护长、
主任对我们理
论课程地谆谆教导，
让我的理论知识有了一个系统性地提高。
护士工
作总是紧张和忙碌的，
要求护士不但要有扎实的理论基础，
丰富的临
床操作技能和各种交流的方式及全科的护理知识，
对病情观察要求更
高的思维和判断能力，进一步提高了我的临床操作技能。
为了更好解决护理临床工作的难题，
培养各个学科的专科护士的
是护理事业发展的一个趋势。
ICU
是为了适应重症治疗而建立的特殊
护理单元，
不但集中了多个脏器衰竭的急危重症患者，
还集中了众多
先进的监护仪器、
急救设备和生命支持装置，
集中了最新的护理理论、
知识、技术和方法，对
ICU
护士的整体素质提出了更高的要求。随着
专科护理和重症监护技术的发展，
ICU
专科护士的使用思路已成为人
们高度关注的焦点。
尤其是静脉治疗师和造口师是每家医院重点培养
的对象之一。
纵观每一个医院的
ICU
护士辞职率是最高的。
管理层采取了面对
面心灵沟通，帮助规划护士执业生涯，急诊、
ICU
夜班工作量政策奖
励，培训工作当班完成，规范科室操作流程，为护理工作提供节省人
力的物品与设备，
大大减轻护士的工作量和提高了护士工作的积极性。
广州的医院都是实施了五常法管理，即是“常组织：减少不必要
的物品积压；常整顿：易取易存；常清洁：创造良好的工作环境；常
规范：提高办事效率；常自律：共同建立强大及高效率的团队”
，
ICU
是集人员、物品、仪器最多的地方，如储物室管理、仪器物品管理、
文件管理、更衣室管理、职员休息室管理等等，进行五常法管理，会
给工作人员带来一种方便、快捷、安全的工作、学习环境。拥有先进
的设备和管理有如，物流传送系统，电子病历自动采集病人信息，输
液配置中心，安全转运小组，造口师，静脉治疗师，呼吸治疗师，物
理治疗师，营养师等。为病人提供安全专业的服务，提高医疗护理水
平。
目前我们科室现存在着护理工作物品与设备的滞后如
（电子病历，
过床板，
抬单，
密闭性吸痰管，
声门下吸引，
CVC
换药包，
CVC
敷料，
预冲式注射器，皮肤护理物品有赛肤润，
3M
液体敷料，造口粉，喜
疗妥，
各种泡沫敷料，
聚维酮碘等）
。
我准备在科室开展的培训课程：
危重症病人液体管理，
漂浮导管的配合和护理，
转科病人回访服务等。
希望能在
ICU
推广
B
超引导下
PICC
置管和徒手鼻肠管的新护理技术
的使用。
参加培训前，我为我是一名
ICU
护士而烦恼，培训完，我为我是
一名
ICU
护士而骄傲，
因为我的护理工作是普通临床护士无法代替的。
通过这次学习，
我感受到个人的理论水平和操作技能与他们还存在太
远的距离。在以后的日子里，需要更多的积极探求与思索，希望能和
医院的同事共同学习，共同进步，把我的所学与大家分享。
护士长进修工作总结这次的这次的培训学习，让我感触最为深刻的是护理的形象问题。因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一。
人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语
护士长进修心得体会和护士长进修个人总结的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！